第7章 :劝人从良?(3/4)
她迟疑地说道:“那个......我可以先去你们公司看看吗?我想了解一下具体的工作环境和内容。”“当然可以。”秦浩从口袋里掏出一张名片,递给她:“这是我的名片,上面有公司的地址和电话,你明天或者后天,随时可以过来参观,我让员工带你熟悉一下。”王蓉接过名片,看到上面“星耀传媒CEo秦浩”的字样,心里暗暗松了口气。至少看起来,这是一家正规公司,不是什么骗子机构。“谢谢秦总。”她小心翼翼地把名片收好。“既然没什么事,你就先去忙吧。”秦浩说道:“对了,让你们经理再换一批人进来。”“好的,秦总。”王蓉点点头,转身走出了包厢。这场特殊的“面试”,一直持续到凌晨。期间,又有三个妹子通过了秦浩的测试,她们要么是以前做过销售,要么是表达能力极强,逻辑清晰,都符合秦浩对“销售型主播”的要求。不过其中有两个女孩,看起来兴致缺缺,对秦浩开出的薪资待遇不屑一顾。毕竟在夜店,只要长得漂亮能说会道,会来事,一个月赚几万块钱并不难,而且说不定什么时候就能碰到个出手阔绰的大老板,直接跨越阶级。对于她们来说,秦浩给出的五千底薪加提成,并没有太大的吸引力。只有王蓉和另外一个叫李娜的女孩,表现出了浓厚的兴趣,留下了联系方式,约定第二天去公司参观。离开酒吧包厢时,夜色已经深沉。秦浩看着窗外依旧喧闹的街道,自嘲道:“唉,你说咱们这也算是劝人从良,功德无量了吧?”柳梦瑶掩嘴轻笑,眼神里带着几分佩服:“也就你能想得出来,跑到夜店这种地方来招工。说实话,一开始我还以为你是来胡闹的,没想到还真挖到了合适的人。”“你可别小看夜店。”秦浩笑了笑:“这里可是藏龙卧虎的地方。能在这种鱼龙混杂的环境里生存下来的女孩,要么是情商高,要么是抗压能力强,要么是口才好,这些都是做销售,做主播必备的素质。而且她们见多识广,面对镜头和网友的刁难,也不容易怯场。”柳梦瑶狡黠一笑:“哦?比如赵跟梁丹宁?”秦浩脚步一顿,语气严肃的道:“赵跟梁丹宁虽然工作地点在酒吧,但她们是酒水促销员,靠自己的努力赚钱……………”“好啦好啦,我错了还不行嘛。”柳梦瑶见秦浩神情严肃,连忙摆了摆手,辩解道:“我的意思是,赵的口才和情商,也很符合我们对主播的要求,为什么你不让她试试?她要是能来,肯定比今天招到的这几个人都强。”秦浩心中一动。柳梦瑶说得没错。赵性格外向,口才极佳,又有酒水推销的经验,懂得如何跟客户沟通,如何抓住客户的需求,确实很符合“销售型主播”的定位。就在秦浩思索着要不要给赵攻打个电话时,柳梦瑶已经掏出了手机,直接拨通了赵的视频通话。第一次,没人接。柳梦瑶又拨了一次,依旧无人接听。一直到她拨了第三次,视频通话才被接通。电话那头的噪音实在太大,音乐声、欢呼声、碰杯声混杂在一起,根本听不清说话。赵说了句“等一下”,就挂断了视频。过了几分钟,她才重新打了过来,背景安静了许多,看样子是跑到了酒吧的厕所里。“柳总有什么好事关照啊?这么晚了还打电话。”赵的声音带着一丝疲惫,但依旧保持着礼貌。柳梦瑶直接把手机摄像头对准了秦浩,笑着说:“不是我找你,是秦浩找你。”秦浩接过手机,看着屏幕里的赵,开门见山:“赵玫,我跟柳梦瑶合伙开了一家直播电商公司,现在正在招主播,试用期五千底薪加5%提成,转正后八千底薪加10%提成,还有年终奖。我觉得你挺适合这个岗位的,想问问你有没有兴趣来试试?”赵闻言,脸上露出惊讶的表情,随即陷入了纠结之中。如果是几天前,或许她还真就答应了。毕竟相对于酒水促销员,主播的工资不低,而且工作环境更好,不用天天在酒吧熬夜,也不用面对那些醉醺醺的客户。但是,就在几天前,她察觉到古斯特的内审人员来到酒吧暗访,机敏地将这件事告诉了公司的销售总监许云天,帮许云天规避了一个大麻烦,也因此得到了销售部门一把手的赏识。许云天已经私下跟她透露,等这次季度考核结束,就提拔她当组长,负责管理一个片区的促销员,薪资待遇会大幅提升,而且还有晋升空间。一边是刚开业、前景未卜的初创公司,一边是稳定的外企,即将到手的主管职位,孰轻孰重,一目了然。赵思索了片刻,语气带着几分歉意:“不好意思啊秦浩,谢谢你的好意。我还是更喜欢现在的工作,暂时不考虑换工作了。”对于赵的拒绝,秦浩倒也不意外。古斯特毕竟是外企,虽然赵这种促销员只是底层螺丝钉,但福利待遇还是不错的。“没关系,以后有机会再合作。”秦浩语气平和,没有丝毫不满。“唉。”赵有些惋惜地说道:“要不我问问梁丹宁?说不定她会有兴趣......”还没等赵把话说完,柳梦瑶就直接把摄像头挪了回来,打断她:“算了,我们已经招了几个合适的人了,前期差不多也够用。不打扰你工作了,你先忙吧,有空再一起吃饭。”说完,不等赵回应,她就直接挂断了视频通话。酒吧厕所里,赵正看着已经被挂断的视频通话界面,肩膀上突然被人拍了一下,吓了她一跳。“啊!你走路怎么没声音啊,吓死我了。”赵捂着胸口,惊魂未定地看着眼前的梁丹宁。梁丹宁俏皮地眨
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