一起长大。

    三十多年后，他们坐在一起，谈着怎么从华尔街那套体系里，挖出那些被“斩杀线”逼到墙角的人。

    他放下茶杯，看着他们。

    “两位，”他说，“今天这茶，喝得值。”

    他顿了顿。

    “接下来，咱们说说，具体怎么干。”

    第六天上午九点，北京，那间茶馆。

    三个人又坐在了一起。

    桌上摊着三份文件：程墨的框架协议，田文的名单，关翡的特区接收方案。

    关翡先开口：

    “田哥，你那边，筛选的标准是什么？”

    田文说：“三条。”

    他指着那份名单。

    “第一，真才实学。不是那种混日子的，是有真东西的。专利，论文，项目经验，团队领导力，这些都要有硬指标。”

    “第二，真心想回来。不是那种两头下注的，是真心想离开那套体制，找一条新路的。”

    “第三，来了之后，能干活。”

    他顿了顿。

    “不是当祖宗供着，是能干活。能教人，能带团队，能把项目做起来。”

    程墨点了点头。

    “这三条，好。”

    他看着田文。

    “你那边，现在能筛出多少？”

    田文说：“第一类那四十七个，已经筛完了。随时可以启动。”

    他顿了顿。

    “第二类那一百三十个，正在筛。需要时间。”

    程墨说：“多久？”

    田文想了想。

    “三个月。”

    程墨说：“好。三个月后，给我一份完整的。”

    田文点了点头。

    关翡忽然开口：

    “程哥，国内那边，接收的标准是什么？”

    程墨说：“两条。”

    他端起茶杯，喝了一口。

    “第一，专业对口。哪些领域缺人，优先引进哪些领域的人。芯片，人工智能，生物医药，新材料，新能源，这些是重点。”

    “第二，来了之后，能出活。不是来养老的，是来干活的。”

    他看着关翡。

    “你那边的培训中心，能接多少人？”

    关翡想了想。

    “一期三十个人，没问题。两期六十，三期九十。一年下来，三百人左右。”

    程墨说：“够了。”

    他顿了顿。

    “第一批这四十七个人，可以分两批来。第一批二十四个，第二批二十三个。你那边接得住吗？”

    关翡说：“接得住。”

    程墨点了点头。

    “好。那就这么定了。”

    他拿起笔，在那份框架协议上，写了几行字。

    然后他把协议推到田文面前。

    “田文，你看看。有没有要改的地方？”

    田文接过协议，仔细看了一遍。

    协议不长，只有五页。但每一页，都写得很清楚。

    ——人才筛选标准。引进流程。安置方案。费用结算。保密条款。

    最后一页，有一行手写的字：

    “互惠互利，合作共赢。特区的路，国内的路，是一条路。”

    田文看完，合上协议。

    他看着程墨。

    “程哥，这份协议，我签。”

    程墨点了点头。

    “好。”

    他转向关翡。

    “关翡，你呢？”

    关翡说：“签。”

    程墨笑了。

    他拿起茶壶，给三个人的杯子都续上茶。

    茶是热的，带着淡淡的清香。

    他端起自己的那杯，举起来。

    “来，为特区，为国内，为那些想来的人。”

    关翡端起杯子。

    田文也端起杯子。

    三只杯子碰在一起，发出清脆的响声。