八度小说

字:
关灯 护眼
八度小说 > 跨异界联合王国 > 第48章 培训班结束后才是开始

第48章 培训班结束后才是开始(1/2)

    岚帕兰一行新人们,最后来到一排如同集装箱居住区的集装箱房区域,说明道:

    “好了!这里就是你们的最后一堂课了,看到路牌上面的名字了吧,对,我们又回到了‘次元同调区’,这‘次元同调房’我们出发时进去过的,但你们其实早就体验过,就是A区里你们呆过5天的单人间……这里是调整,让我们适应世界物理环境的地方,听不懂也没关系,反正记住,想要长命百岁的,交完罐子,就进去坐一个班……去时还是回来都要坐一下,你不坐也没人强迫你。”

    他一边上着课,一边领着队伍在建筑群里走动观察。

    这时,正好有一座集装箱房门上的红灯转绿灯了,贝莱德立马上前,等待门开后里面的人出来完毕,就指挥着队员们都进了去:

    “还是随便找位置坐就好了,等会儿显示人满,我们就关上房门……看门上这个灯,门一关就会变红,然后等灯变绿,你们就可以出去了……我们不用呆五天那么久……需要多久,看具体情况,十几分钟,最多也就半小时……你们的新手培训到此也就结束了,我们对大家的评价,过几天可以到基地B区迷宫业务柜台打印,那么大家都是有过经验的外勤了,祝大家都找到合适的公司,工作顺利!发大财……祝今天过得愉快!”

    言语间越来越让岚帕兰有种面对营销的感觉,尤其是最后几句,完全就是营业员的句式了。

    主体同样也是集装箱房,可以运输转移的次元同调房,大概有12米长,5米宽,但全金属的墙壁约莫有20公分厚度,所以内部空间感觉有些狭小拥挤。

    实现同调的设备如同公共汽车外机空调一样,安装在集装箱顶部,凸起老大一块来,而内饰就像是地铁车厢,全合金材质,桌椅、壁挂电视全是焊在墙壁上的,只有一扇台阶密闭门,没有窗户……

    这是岚帕兰第二次体验营地次元同调房了,就感觉整个异世界物理环境适应,同调流程,整体上充满简易临时感,不如单人间那般严谨正式。

    “贝莱德领队!那个,有没有推荐的公司呢!我一个新人,什么都不懂,有没有推荐的?贝莱德高特介绍几个,给点参考吧!”

    岚帕兰侧头看去,果然是之前车上那个托儿。

    有了这个托儿带头,其他新人也都纷纷跟着开口咨询。

    这时又有外勤进到这间次元同调房里来,但岚帕兰注意到,进来的全是新人。

    岚帕兰故意坐在靠近门口的位置,所以可以确认,他们是一支新人培训队伍,而他们的领队就在门外,他们正是跟着贝莱德过来的……

    而街道上背着空罐子,一看着像是老手的外勤,只是瞅了瞅这边同调房的情况,就不再多看一眼,径直离开,去找其它有空位的地方了。

    次元同调房里一共进了2、30人后,站在门口的贝莱德跟外面其它教官说笑了两句后,才把密封门关上,而房间内外门口上方的暗红色的指示灯亮起,而同调房内天花板上的大灯亮起,照得空间一片明亮。

    见此情景,岚帕兰恍然大悟,心中顿时升起一股不耐,有种上了贼船——这就是被旅行团导游给带进了购物店嘛!

    第一次进同调房,是要赶去“景点”不好搞营销,现在旅游行程结束,所以托们就开始发力了吗……

    想到这里,岚帕兰拉着睡了一觉后精神好多了的奈泽娆,嘀嘀咕咕一阵商量,然后仿佛是拗不过小女儿的要求,才起身换位置,往集装箱房里面,堆放着书籍、娱乐设施的桌柜走去……

    集装箱尾部墙壁上焊着金属置物架,上面堆放着书籍,都是旧的杂志报刊,全都呈现出被翻阅了无数遍的模样。

    而放在置物架最宽台面上的游戏主机,看起来是老型号,没有可以更换的游戏盘,甚至整个游戏机都被锁在一个金属框内,除了开机、重启按钮,什么地方都动不了,而手柄按键也松掉了,主机连接着的小号壁挂电视,正在无声地循环播放着各种广告视频。

    看来得自己通过电视上的按键设置,才能调到游戏机信号频道。

    这里的娱乐条件自然跟网咖完全没得比的,但对于奈泽娆也是新鲜无比的……岚帕兰先拿了些书报,对着图片,教她些字……

    此时站在门口位置的贝莱德开始了大声“传销”,推广他的几家金主公司、公会。

    期间,贝莱德让岚帕兰“给他几分钟时间听他讲讲”……要不是岚帕兰想着自己要低调,而且等会儿还要坐他们车回封关区,怕是直接就摔门走人了。

    不由想起往事。

    在地球的时候,他每次公司团建,都是走旅行团,每次被带进购物店的时候,他都会幻想把拿了旅行社回扣的人事部经理给胖揍一顿……

    现在自己要是能带着如今的资源穿越回地球去,肯定去原来公司把场子找回来,买下老公司,把老板经理都给开了……只不过以现在自己的层次,去跟他们一般见识,反而是在给他们长脸了,所以岚帕兰放弃了去做这些掉价的事情。

    半个多小时后。
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈