谁都清楚，林恒到的地方，他认准的事情，不会半途而废，不会虎头蛇尾，不会不了了之。
教育是大口，几乎每个家庭都有教师或者学生，几个教办主任被留置，几名教师被开除，武康几十年没有过。所有 的整顿，不能只看会议，会议上讲的再严厉，不动真格，触及不了灵魂，推动不了整顿往深处开展。这就是为什么要在抓了几个典型以后再开大会。
会后的第二天，有人去纪委说明情况了，有的直接拿着银行卡，把空岗多年的工资退了出来。
还有的把几年来吃学生食堂的回扣退了出来，有的校长把不该得到的补助，不该有的上课补贴也退了出来。
不在岗的教师立即回到了工作岗位上，原来借调的老师也回到了学校。
寄宿学校的伙食立即好了起来。
在调查的过程中，纪委人员发现，在教师编制收归县里统管以后，教体局还有一个编制本，这个编制本绕过县里，在系统内部调整教师，有的教师以长期病假的名义不上班，是经过教体局领导批准的，这部分人不在少数，果然，系统内部乱不是没有理由的。
看来这个局长很有问题，局长叫闫志伟，在县里的大会以后，内部又开了小会，要求把县里的会议精神贯彻到底，贯彻到每一个学校，每一名教师。
他预感到情况不妙。多次到林恒的办公室汇报整顿情况，林恒只是默默的听，不表态。
闫志伟摸不清林恒的意图，看他脸色，肯定对整顿情况不满意，所以加大力度进行自我整顿。
纪委汇报后，林恒指示，围绕教体局班子进行摸排，很快，闫志伟的违纪线索反映上来，几个大一点学校的食堂是他的近亲属承包，县一高的操场被侵占，这家伙在中间很积极，当初很多老师不同意把操场变成小区，甚至用集体罢课相威胁。
闫志伟把当时挑头的教师开到了偏远乡村，县一高的校长也被罢免。
通过被处理的原一高校长和几名教师，闫志伟更多的违纪线索暴露出来：长期和几名女教师保持不正当两性关系，逢年过节接受校长的礼品等。
一周的时间，吃空饷的教师退出领取的工资一千多万元。对闫志伟的外围调查证据基本扎实，给翟勇沟通后，随即对闫志伟采取了留置措施。
教育系统的整顿告一段落，住建厅的项目批了下来。
经过严格的招投标程序，几个项目同时开工，武康县城俨然成了一个大工地，白天晚上都在紧张的施工。
林恒抽出时间就往工地上跑，对工程质量严格把关。
······
市委召开了常委会，对县级干部进行了调整，补齐了武康空缺的干部指数。增加了一名副书记，纪委书记，一名副县长和县委办主任，原组织部长年龄偏大，去人大当主任。
原来的常务副县长去市里，市里一名副局长来武康当了常务副县长。
来的几名县级干部，有的是从市里下派的，有从其他县区提拔的。武康没有提拔一名县级干部。这样的结果对武康县委是极大的打击。干部嘴上不说，心里对翟勇的能力水平产生了质疑。
党委领导的能力大小，干部看的是你驾驭大局的能力，把控方向的能力，，然后是协调能力，协调能力最关键的是看在干部使用提拔中能推出来多少人，除了县级干部，围绕在身边真正干活的是科级干部，表现优秀的干部，除了为情怀工作，为使命责任担当，还巴望着在关键时候借着书记的推举往上走一步。
辛辛苦苦多年，有了机会，没有得到提拔，首先不满的是县委书记，说明县委书记在市里，在市委书记面前混不开，是被边缘化的人物。
林恒和翟勇都清楚，之所以有这样的结果，是胡新发拿捏两人的，他不喜欢两人，对秘书长焦平军来武康主持工作不久被撵回去耿耿于怀。
来的这些人中，有一个叫赵斌的，对，就是那个一直跟着焦平军来武康，焦平军走后，他又跟着走的、
赵斌原来是副县级秘书，这次一下子提拔为武康的纪委书记，虽然都是副县级，作用大不一样。副县级秘书在市里依然是秘书，跟在秘书长后面打转，到县里就是主要领导了，是官。
赵斌的使用肯定是焦平军积极推荐和胡新发赏识的结果，按照最初的方案，赵斌是来当县委办主任的，焦平军把他带到武康，就是提前熟悉一下情况，等着市委的任命。
可是一直没有信得过的纪委书记。胡新发不信任市纪委书记，不想从市纪委调人来武康，想来想去，还是赵斌这小子会来事，比较忠诚可靠，所以把他调任了纪委书记。
县委办主任，新来的组织部长都是胡新发的人，翟勇的一举一动都被监视。
林恒的日子恐怕也不好过，新来的常务副县长据说以前跟胡新发当过秘书，县政府的日常工作常务负责，平时财政的签字支出也由常务副县长签字。他