整，正式任命原产品经理许潼为公司总裁，软件开发部门负责人倪东升任命为副总裁。

    原销售部门负责人钱海森，卸任当前职务，任命为新成立的安瑞动力子公司的总经理，负责该子公司的管理层搭建。

    对于其他子公司的人事方面，也进行了一系列的调整，对全资子公司的执行董事进行调岗，避免产生山头主义。

    在建的北城安瑞玻璃厂，规模不大，但也属于集团公司的全资子公司，需要安排一名执行董事，负责公司日常管理事务。

    这厂子不在深城，相隔几百公里外，远离集团中枢，规模又小，怕得不到集团重视，难以发展起来。

    众多董事不吭声，没人勇于站出来担任执行董事，似是认为这是发配边疆。

    这是一个新的子公司，也是进入新的行业，完全是从零开始，想要取得相应的成绩，没有那么容易。

    见他们这样子，梁安直接点名许安国担任该子公司执行董事，挂个名头就行。

    该公司的总经理、副总经理，监事人选，由众董事进行推荐，通过讨论之后，确定最终的高级管理层人员名单。

    安瑞通讯终端公司的人事调整，经由媒体报道出来，引发了不小的震动。

    新任总裁许潼，产品发布会的常客，被众人认为明明可以靠颜值吃饭，偏偏选择了靠才华。

    曾有经纪公司想要挖她去当明星，却遭到了拒绝，谁也没想到她会成为安瑞通讯终端的新任总裁。

    手机行业圈子里的人，基本上都知道梁安是通讯终端公司灵魂人物，连续几代的安瑞智能手机都是他主导开发。

    如今许潼担任总裁职务，不少人普遍不看好，纷纷认为下一代m40机型怕是会走下坡路。