不同的力量体系,但有一个共同点——
他们每一个人,都拥有某种程度上的共情能力,能够在接触到来自不同体系的存在时,以一种相对自然的方式,理解对方的逻辑和表达方式。
这种能力,在跨体系交流中,是比单纯的力量更加重要的核心素质。
叶霖亲自主持了为期一个月的训练。
那次训练,不是力量上的训练,而是认知上的。
叶霖将他此前与各种不同存在打交道的经验,提炼成了一套极其实用的跨体系交流原则,传授给了十二名队员。
其中,最核心的三条原则,是——
第一,所有存在,无论形态如何,都有其内在逻辑,不要以本源世界的标准去评判其他体系的行为。
第二,先倾听,再判断。不要在没有充分了解对方情况之前,就给出任何建议或评价。
第三,守护的目的,是让对方有更多的可能性,而不是将对方变成自己认为的样子。
这三条原则,简单,但叶霖知道,真正做到,需要极高的自我克制和对的真诚尊重。
训练结束的那天,叶霖看着这十二名修炼者,在他们眼中,看到了一种他感到满意的东西。
不是服从,不是崇拜,而是一种真正理解了为什么要去的、主动的、充满热情的准备。