不同的力量体系，但有一个共同点——

    他们每一个人，都拥有某种程度上的共情能力，能够在接触到来自不同体系的存在时，以一种相对自然的方式，理解对方的逻辑和表达方式。

    这种能力，在跨体系交流中，是比单纯的力量更加重要的核心素质。

    叶霖亲自主持了为期一个月的训练。

    那次训练，不是力量上的训练，而是认知上的。

    叶霖将他此前与各种不同存在打交道的经验，提炼成了一套极其实用的跨体系交流原则，传授给了十二名队员。

    其中，最核心的三条原则，是——

    第一，所有存在，无论形态如何，都有其内在逻辑，不要以本源世界的标准去评判其他体系的行为。

    第二，先倾听，再判断。不要在没有充分了解对方情况之前，就给出任何建议或评价。

    第三，守护的目的，是让对方有更多的可能性，而不是将对方变成自己认为的样子。

    这三条原则，简单，但叶霖知道，真正做到，需要极高的自我克制和对的真诚尊重。

    训练结束的那天，叶霖看着这十二名修炼者，在他们眼中，看到了一种他感到满意的东西。

    不是服从，不是崇拜，而是一种真正理解了为什么要去的、主动的、充满热情的准备。