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第925章 舒州事毕(1/2)

    翌日上午,课程表战略投资部的工作人员抵达了舒州,下午,课程表便与舒州市委领导进行了投资意向的确认。

    拼多多现有的客服中心主要还是集中在申城,全国其他区域暂时并未启动大规模建设。

    这次准备在舒州建立全国客服中心,主要还是进驻的商户越来越多了,现有的总部客服工作压力越来越多。

    再加上申城总部的客服人员薪资基本上都在4000至6000,加上年终奖以及绩效奖金,人均年收入大概在7万至9万。

    如果在舒州建立全国客服中心园区,至少在薪资这块的支出能够降下来一部分。

    当前申城那边的客服工作人员维持在千人左右,主要是处理自营品类以及交易纠纷和用户投诉。

    但随着商户越来越多,交易规模越来越大,现有的人手肯定是不够的,而学习阿狸进行外包客服,这只会增加用户的投诉比例。

    所以经过年前的一番探讨,晶东那种自建全国客服中心的模式获得了通过。

    “第一期的呼叫座席最少要有5000个,后续要保留左右的拓展”

    钱菲菲说出了课程表的投建要求。

    作为法务总监,在聂挺调往东南亚担任海外电商平台cEo后,她便晋升为战略投投部总经理,负责具体实行工作,同时继续保留法务总监职务。

    “没有问题”

    负责招商工作的常务副市长魏市长点头应道。

    随着课程表这边的要求越提越多,王卓起身对着众人歉意抱拳。

    “具体投资工作会由我们的钱总负责,细节你们继续,我这边还有点其他事,抱歉抱歉”

    他不得不打断双方的交流,毕竟舒州市委谁不知道他是李市长的外甥女婿?

    如果他继续待在会议室,对于负责谈判的魏市长来说,无疑会压力很大。

    索性他便退出了这次的洽谈。

    事实也如他所料。

    在他退场后,舒州市委一些该争取的条件还是尽力争取,甚至还主动要求课程表在舒州招聘时,待遇要尽量朝着总部看齐,至少不能相差太大。

    这点钱菲菲倒是比较认可。

    既然是准备打造全国客服中心,那么薪资待遇肯定是要对标总部,即便刚开始的薪资会低一个档次,但五险一金是必然要配齐的。

    随着后期客服中心承担起全国客服工作后,那么薪资待遇也会逐步跟总部员工接轨。

    会议室的讨论还在继续,王卓则直接拨通了李先平的电话,在秘书的带领下,他来到了舒州最具含权量的行政办公室。

    “舅舅”

    “谈完了?”

    “他们在谈,我在里面感觉你们那个魏市长不好发挥”

    “你啊”

    李先平笑着指了指他。

    “嘿嘿”

    王卓抿了一口秘书泡好的茶,笑着开口道。

    “舅舅,前些天托您打听的事,怎么样?”

    “人还不错,就是有些太着急了”

    “有抵押嘛?”

    “有,但他也没有骗你,抵押的是民间借贷”

    李先平解释道。

    “如果你想跟舒州国资联合收购,我的建议是只收购那块地,周洪其他产业包括他那家房地产公司的不要去碰”

    “肯定,我们对房地产不感兴趣,只是老家情况特殊,不彻底解决这些人情事故,今后我们都不敢回来了”

    王卓起身接过香烟,笑着回道。

    “毕竟,能让两位老太太多开心几年,也是我这晚辈该做的”

    “你的这个处理方式,我不好评价,但从你的规划来看,确实是能一劳永逸解决所有的人情债”

    李先平点点头。

    作为舒州一市之长,对于辖内的农村习俗他肯定是了解的。

    特别是农村里飞出来了金凤凰,不是政界,而是在商界。

    如果不能带出去几个家乡亲戚,肯定会被人背后嚼舌根,甚至会引起一些不必要的风波。

    可课程表是互联网企业,是一家上市公司,王卓不可能会允许亲戚入职,同样饿了团、头条科技包括投资基金,这些课程表系的企业也不适合老家亲戚。

    但是王家老太太包括他外婆家那边,一些打断骨头连着筋的亲戚还有不少。

    自古以来,中国都流传着一句话“一人得道,鸡犬升天”,这种根深蒂固的思想在农村更为明显。

    所以王家没有任何理由和借口,在村里人的心中,他们必须要想办法帮扶一些穷亲戚,特别是王卓现在还是华人首富,持有这种想法的人简直不要太多。

    之前王卓一直不怎么回来过年,主要原因便是害怕被乡情所绑架,担心老太太见到老家人,没能忍住开口。

    现在不同了,王林的婚礼,导致了王家全员回来,之前还想着给点钱了事算了,可随着周洪的求助,一个不是很完善的计划也就顺利成型
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