就算是不懂技术的王卓，在看完了评委点评后，在他心中也暗自标注好了排名。
排在第一的就是科大李飞所带来的《基于cUdA的稀疏矩阵共轭梯度法（cG）极致优化实现》项目。
理由是这家伙是个全才，课程表完全可以借助于他的底层逻辑算法，在云计算、风控、推荐算法等领域开启不同的优化，甚至迭代。
而且刚才张明也解释了，他的底层框架逻辑对头条科技现有的推荐算法是有启发的，这种全领域都适配的技术人才，确实很稀有，丢在哪里都能生根发芽，还自带繁衍功能。
排在第二的是浙大赵龙的《基于cUdA的h.264视频运动估计算法并行优化实现》。
理由就是头条科技跟课程表包括企鹅、阿狸还有几家手机厂商都在悄咪咪的盯着。
虽说他王大首富不懂技术，但他懂人心啊！！！
谁看中了谁？
他只要瞄几眼就知道了，特别是企鹅的那位tony，贼眉鼠眼的一会就偷瞄一下人家赵龙。
不知道的还以为他在偷看美女呢？
排在第三的是交大一位女研究生的《基于cUdA的4GLtE基带FFt/IFFt极致并行优化实现》。
原因很简单，安司长眼睛都冒光了！！！
另外华威那边的技术人员也在时不时打量这位女研究生。
后面还有几个不太好排名的。
分别是《基于cUdA的ct影像三维中值滤波实时加速实现》、《基于cUdA的Smith-waterman基因序列局部比对算法并行实现》、《基于cUdA的AES-256对称加密算法大规模并行加速实现》以及那个什么《基于cUdA的实时光线追踪软阴影渲染算法实现》等等。
当然了，这些项目虽然和课程表业务适配性不高，但都是行业刚需，人才价值极高， 所以真正的排名还要等到专业评委商讨，成绩会在下午的团体赛后一同公布。
中午一行人在交大食堂解决了午饭，没办法，两会在即，八项规定是必须要遵守的。
回到会议中心，准备午休片刻的王卓，又接到了老王的电话。
看到电话备注出现的那一幕，他仿佛记起来了自己前些天说要安排人去鹏城进行最终的考察。
“爸，我已经安排了，最迟明天，最快今天就到鹏城”
“你放心，我不可能会忘的，我真的安排了”
“我发誓”
好不容易把老王糊弄了过去，他又连忙让秘书去把郭娉婷喊来。
“王总，您找我？”
五分钟后，郭娉婷敲开了cEo办公室。
“智能快递柜的项目可以动了，你现在安排人再去一趟鹏城，仔细的核实智莱科技在鹏城的几个投放点，最好是拿到用户的使用反馈”
“今天嘛？”
“嗯，今天就安排人过去，对了，英沐沐呢？”
王卓点了点头，随即问道。
“她去颠省了，那边三月份有两场直播，她提前过去摸底去了”
郭娉婷回道。
“难怪好些天天没听她念叨又被扣工资了呢”
“她有时候因为加班结果第二天就起晚了，但工作她全部都按时完成了”
“我知道，要不然你以为只是扣工资这么简单？”
王卓笑着说道。
他其实也想改一改公司的上班时间，但牵一发而动全身，至少在搬去浦东之前，这一块他不好提。
毕竟大部分都习惯了现在的工作时间，加班有加班补贴，同时上班迟到也有各个部门制定的惩罚条例。
之前英沐沐的迟到问题都是拼多多内部处理的，后来迟到的次数多了，蒋玉宁就经常念叨，最后还是他直接给出了解决方案。
加班费该给还得给，但迟到该扣工资还得扣，最后居然还形成了一个闭环。
那就是用加班费来补回扣掉的工资，这家伙卡bug的本事倒是一绝。
等郭娉婷出去后，王卓思索了片刻，还是放弃了电话嘉奖的想法。
毕竟，这是一个给点阳光就灿烂的家伙。
下午2点，《课程表cUdA并行编程大赛决赛》团体赛正式开始。
相比单人赛，团体赛的现场编程要复杂得多。
首先就是小组成员之间的配合，要知道团体赛的现场编程时间限制在3小时内，三小时内项目没有做好，那就是第一批出局者了。
其次，决赛讲究的是综合能力的考核，主要聚焦在临场应变跟表达协作，即便你的项目优化到了极致，但你得准确的说出你作品的技术特点、商业落地的可行性、应用创新维度如何以及现场协作能力。
最后，还要用简洁的言语向评委们阐述作品的稀有性。
这不是挑选技术小牛，而是直接考