县能有今天可全靠了我家亲爱的。”

    两人的心态都是没长大的幼稚鬼，看见这些年味一回来，就跟儿时的小朋友迎接春节那样开心欢乐。

    当然，在聊起最近热门的时事新闻的时候，朱瑶还特意提起了鼎峰投资的那场年会。

    她现在从工行跳槽到了新开的渣打银行里，同样也是鼎峰投资的一份子。

    虽然只是在比较基层的岗位上混日子，但是年会抽奖那次可是一口气中了9万多的奖金。

    “我以前在工行上班，年终才发几千块奖金。”

    “跳槽到渣打，福利待遇一下高了好几倍！”

    掰持着工作时的经历，还说不少同事对于陈峰这个新老板格外追捧和拥戴。

    毕竟无论是银行的高管还是基层柜员，在眼下鼎峰系的p级薪酬等级面前，到手的年终奖都没有太大的区别。

    唯一的区别就是运气好坏，能不能抽到更高的大奖。

    陈峰闻言却是微微一笑：“这就叫同工同酬！管理层和基层员工都是人。平时的时候管理层已经拿的够多，年终奖这块肯定要一视同仁。”

    “人活着就是‘不患寡而患不均’，大家一起发差不多的钱，那到了过年心底那口怨气和攀比心也会少一点。”