今年的春节来得比较晚，要到阳历2月中旬才会赶上传统的农历新年。
所以对于黎卫彬来说，手头上的工作任务还有继续深入推动下去的时间和空间。
不知不觉已经履新一个月有余。
在组织部，他这位副部长自然也算不上是新面孔。
从熟悉工作的速度和效率来看，黎卫彬的表现可谓是获得了极高的评价，可以说远远超过了何方舟对他的期望。
因为干部人事制度改革的问题，这段时间何方舟也是忙得脚不沾地，根本没有多少时间去跟黎卫彬磨嘴皮子，谈工作感想。
不过黎卫彬其实也很清楚，在自己的分管工作上，何方舟之所以完全放任自流，并不能简单地认为是他黎卫彬的表现突出。
更重要的是这一次陪同领导南下视察工作，并且以一个全新的身份首次主持干部改革工作。
这就足以说明自己在副部长这个位置上走形式的可能性很小，而是要真的独当一面。
换句话说。
他在组织部的这一个任职岗位结束，到时候调任新职基本上已成定局。
而且从目前徐仲远用人的情况来看，在新的任职时间之内，这一位如果要打破惯例继续留任，那全方位地调整地方干部就是必然的过程。
在这样一个过程中，自己未必不能获得一次前所未有的机会，一步出掌地方政府工作。
当然了。
在官场上深谋远虑只是一种战略性的处事方式和思维习惯，但是在事情真正落定之前，谁也无法去肯定某个结果。
而前提就是组织部这边的工作能出色地完成。
……
作为干部二局的局长。
张俊杰这段时间的心情还是很不错的。
此前部里发生重大的人事和分工调整，因为分管领导发生变化，张俊杰本来还有些担心新任副部长黎卫彬会不好相处。
但是经过这次南下视察工作之后，张俊杰对黎卫彬的了解可谓是大为增加，越是了解的情况下，他这位干部二局的局长自然也是越发舒心。
因为在张俊杰看来，黎卫彬虽然年轻，但是从这段时间接触的情况来看，黎卫彬身上其实并没有年轻干部身上那种常见的倨傲和盲目自信。
不仅如此，而且黎卫彬年纪轻轻就能爬到这一步，在张俊杰看来的确是名副其实的厉害。
这次南下视察工作的过程中，面对湘南出现的问题，老实说，如果换做是一般的领导，要么就是拿着鸡毛当令箭，彻底把湘南搞得鸡飞狗跳；要么就是作老好人，你好我好大家好，求一个皆大欢喜，无功也无过。
然而黎卫彬呢？
既没有大动干戈，也没有和稀泥。
偏偏凭借领导视察工作这个契机，直接给湘南扣了一顶大帽子，震慑住了宋强和刘恒毅等人，确保了后续调查工作的顺利开展。
同时又没有大动干戈，保证了新一轮人事调整到来之际湘南各项工作的平稳交接。
最重要的是。
张俊杰在部务会上听得很清楚，关于这一次的工作，黎卫彬既没有贪功冒进，也没有揽功，而是把完成工作和落实工作的名头都让给了办公厅和他这个二局的局长。
在这种情况下，张俊杰自然知道，这一次极有可能是他的好运真的来了。
毕竟像黎卫彬这样，既年轻得令人发指，偏偏又身居高位的副部长，将来出掌地方，成为封疆大吏基本上就是板上钉钉的结果。
跟着这一位，仕途当然会有无限的可能。
相比于张俊杰，作为组织部办公厅主任，黄宏剑最近的心情可就不怎么好了。
此前因为周明韬的安排问题，黄宏剑自知他跟新来的那位黎副部长多半尿不到一个壶里，所以周明韬一事结束后，对于黎卫彬，黄宏剑也是敬而远之。
毕竟既然跟这一位有了嫌隙在前，自己大不了不抓黎卫彬这条线也就是了。
然而最近几天，黄宏剑却懊恼得不行。
因为自打那位黎副部长从南方回来之后，部里不知道什么时候居然已经冒出了不少怪里怪气的风声。
比如随着干部人事制度改革工作的启动，特别是这一次湘南班子的火速调整，不知道是从哪里突然冒出了一个小道消息，说是常务副部长陈江其可能要调任地方。
这个消息一飘进耳朵里，黄宏剑整个人差点就泄了一半的气。
要知道此前正是因为这位陈副部长，他黄宏剑才给黎卫彬留了个不怎么好的印象，如果陈江其不走那也罢了，现在陈江其一走，黄宏剑闭着眼睛都知道自己这个办公厅主任恐怕会出问题。
结果兜兜转转地，黄宏剑不知道是从哪里打听到黎卫彬跟何千的私交很不错，于是直接就找到了远在外地的何千，话里话外的意思就是希望何千牵线搭桥，把他跟黎卫彬之间的那点膈应