安保力量设置与配置
安保之效，贵在有充足力量、合理配置，无足够防控力量则难以实现全方位防控，无合理配置则防控效率低下、盲区丛生，故明确安保力量设置与配置，派驻专职士兵、合理划分岗位，确保防控有力、值守有序，合吴子“外治武备、强力量”之理。
互市期间，统一派驻士兵五百人，作为专职安保防控力量，均从卫城精锐士兵中选拔，需具备体魄强健、警惕性高、善于处置突发情况、严守纪律的素养，严禁抽调老弱士兵、不合格士兵参与安保防控，确保安保力量充足、战斗力强。五百名士兵按功能划分为巡逻队与值守队，其中巡逻队三百人，负责常态化巡逻；值守队两百人，负责分区域固定值守，两队协同配合、无缝衔接，形成全方位防控网络。
大同卫得胜口、宣府卫张家口两处互市，均按此标准配置安保力量，根据互市规模略有调整，确保每一处互市都有充足的防控力量。同时，配备必要的安保装备，如刀、棍、绳索等，用于处置盗抢、斗殴等突发情况，为士兵履职提供保障，让安保防控既有人员支撑，又有装备加持。
巡逻队职责与巡逻规制
巡逻队乃安保防控之核心力量，负责常态化巡逻、排查隐患、处置突发乱象，无明确职责与巡逻规制则巡逻松散、防控无效，故需明确巡逻队职责与巡逻规制，规范巡逻行为、提升防控效率，合孙武“严防控、防患未然”之谋。
巡逻队核心职责有四：一是常态化巡逻，覆盖互市所有区域，排查盗抢、斗殴、可疑人员等安全隐患，及时发现、及时处置；二是处置突发乱象，发现盗抢、斗殴等行为，立即上前制止、控制局面，抓获作乱者，移交相关部门处置；三是协助维护交易秩序，制止商户、军民之间的争执，配合调解处化解纠纷，防范纠纷升级为斗殴；四是巡查物资存放区，防范物资被盗、被损毁，确保物资安全。
巡逻规制明确：巡逻队分为三十个小队，每队十人，分区域、分时段开展巡逻，每队划定固定巡逻区域，不得擅自离岗、脱岗；巡逻频次为每日不间断巡逻，白天每半个时辰巡逻一次，夜间每一个时辰巡逻一次，夜间巡逻需配备火把、灯笼，确保视线清晰；巡逻过程中，士兵需保持警惕、整齐列队，及时排查每一处隐患，详细记录巡逻情况，发现问题立即上报、及时处置，确保巡逻防控无死角、无疏漏。
值守队职责与值守规制
值守队乃安保防控之重要支撑，负责固定区域值守、管控人员进出、防范局部隐患，无明确职责与值守规制则值守松散、防控缺位，故需明确值守队职责与值守规制，规范值守行为、筑牢局部防控防线，合吴子“守岗位、固防控”之理。
值守队核心职责有四：一是分区域固定值守，在互市入口、物资存放区、交易场重点区域设置值守岗位，管控人员、物资进出，排查可疑人员、可疑物资，防范盗抢行为；二是维护值守区域秩序，制止值守区域内的争执、斗殴等行为，及时处置局部安全隐患；三是协助巡逻队开展防控，发现巡逻队未覆盖的隐患，及时上报、协同处置；四是接收商户、军民的安全求助，及时响应、妥善处置，保障人员与物资安全。
值守规制明确：值守队分为二十个小队，每队十人，每队负责一个固定值守岗位，实行轮班值守，每班值守四个时辰，不得擅自离岗、脱岗、睡岗；值守人员需坚守岗位、保持警惕，严格管控人员、物资进出，对可疑人员、可疑物资逐一核查，不得敷衍塞责；值守过程中，详细记录人员、物资进出情况，发现问题立即上报，确保值守区域安全可控，与巡逻队形成协同防控合力。
安保费征收标准与方式
安保防控需财力支撑，士兵补贴、装备维护等皆需资金保障，安保费乃筹措此类资金、激励士兵履职之关键，无明确征收标准与方式则征收无序、难以落实，故需确立严格的安保费征收标准与方式，确保征收公平、收缴及时，合孙武“明标准、公分配”之谋。
安保费征收标准统一划定：不分内地与蒙古商户，不分商品品类，商户按摊位大小，每日缴纳五文安保费，摊位大小以互市统一划定的标准为准，无差异化征收、无特殊豁免，确保征收公平公正，兼顾商户承受能力与安保保障需求。严禁值守士兵、征税官擅自提高或降低征收标准、额外增设收费项目，严禁勒索商户、徇私舞弊。
征收方式规范有序：由征税官牵头，协同值守士兵，每日清晨在互市开市前，到各摊位收取当日安保费，收取后开具正规收费凭证，注明摊位编号、缴费金额、缴费日期，由商户签字确认，征税官与值守士兵共同登记备案；商户需按时足额缴纳，不得拖延、拖欠、拒缴，若商户逾期未缴，责令限期补缴，逾期仍未补缴者，取消交易资格、逐出互市；对年老、贫困商户，经调解处与卫城官