姑娘但是她有一万个闺蜜八千个亲戚，每天爬起来都得跟这帮人打交道，打得我心力交瘁——如果都是一些好人，起码是不那么烦人的人也就算了，关键是现在有几个好人呢？不都是要么想沾你点好处，要么想给你立规矩，要么是既要又要，不都是这么些货色么？关键是我压根也没准备跟你结婚呢，干嘛在这里受这个活罪，而且一受就是好几年...几年，人生里才有几个几年呢，搞不好明天出去就被人开着重卡撞得掉到高架桥底下去了，我还在这里跟你的闺蜜亲戚赔笑脸...

    感情方面呢，我处理得还算不错，临走的时候给人家结了帐，咱们也就算俩清了，但是做事方面还真不行——莫名其妙又拉了饥荒，而且我还自由，还有手有脚又不生病，不就得惦记着还——但也不是特别惦记，反正黄总和老侯那么大合同下来了，再加上我和施老板签的合同，我不愁没生意做，而且公司也没有那么需要我，我去了反而坏事——小崔鸡总尿泡他们弄得挺好的，已经形成了自己的一套管理秩序，我去了指指点点只能给人添麻烦，作为一个老板我只需要把钱给他们留够就行了，其他的我都假装不知道——当然也分人，比如小崔想给某个气场发三二十车气，只要罐里够用那就无所谓，大不了发给别人的缓几天，但是鸡总不行，他不能操作具体事务，因为我用他就是搞关系陪人吃喝去的，而且已经预付了钱款——各有各的生财之道吧，只要不过分我都可以无所谓——但是我算了一下账，不考虑一切干扰因素如果我想还完那六百万饥荒怎么也得干三年，而且我得砍掉大部分不必须的开支，比如员工们的年终奖和东南亚旅游，这些东西就得削减——对我来说其实挺容易的，一句话的事，但是这不符合我的作风，姿态高了其实下来更难，我猜这就是咱们的大部分企业如今还在拼命压榨员工的理由——涨一千工资很容易，但是再想降下去就很难了，所以还不如压根别涨...

    当然，这里面涉及的问题其实很复杂，比如让每一个人都有活干，都有一口饭吃，其实是一个国家能站住的非常重要的因素，我打赌，如果咱们给每个人涨一千工资，立马将有至少一个亿的人没活可干——因为很多小老板的生死线很可能也就在那一千工资上面，涨一千他就要亏本，还不如不干回家卖烧饼，就会导致大量失业——另外一个是，如今的环境压根也没有涨工资的空间，而且把这一千块集中涨给那几个重要岗位比给每个人都涨一千效果好得多...换句话说，我自己做老板都是最多的好处都给了那几个重要的人，最下面的员工其实我看都不想看，因为他们麻烦事最多，成天不是砸锅就是倒灶，稍微有点不舒服立刻就开始骂你，谁会搭理他们呢？同样的岗位，我这里一万，隔壁四千，明天我降俩千工资他照样骂我的，因此上我给他们相对好的待遇更多的是为了自己心里舒服，他们怎么想我听都不想听...

    反正情况就这么个情况，我不想干了，而且有很好的理由不干，但是因为拉了太多饥荒又实在走不开，只好就像当时拖着龙猫一样拖着老侯，每次他说将来咱们如何如何我就心情沉重——