00块的红包，就说是我说的！”

    集团的员工每个人都带着一股朝气，每个人都有个子的评分星月在来之前就给他看过了，有着新月做管理，整个集团一片欣欣向荣，没有所谓的关系户，也没有所谓的刁难，有的只要你努力就能被看到。

    这就是人工智能管理下的优势，如果在其他集团，发展到如星辰集团这种体量，肯定会拉帮结派，甚至一些人还会产生异心，可在新城集团，却完全没有这种事情的发生。

    只要在公司，一举一动都在人工智能的观测当中，这一点是完全写在合同当中的。

    比如一个员工只要在上班时间完成好自己的工作。

    那么其余时间他可以随意畅玩，甚至可以提前下班，这些都是在正常规则当中的，甚至他的工作评分也会按照满分打！

    就算是加班，只要做有效加班，那么都会额外加分，同时记录在档案当中；

    同样，在工作过程中，保持学习的状态，同样也会被记录，虽然会侵害个人隐私，但每一个员工都会支持，因为这样他们的前进之路就没有任何阻碍。

    再加上集团正在高速发展，所有人都明白星辰集团的未来在宇宙星空，上升空间无限拔高，一些人已经在畅想未来去月球火星工作了；

    其他科技公司，往往到了如今这种地步，就会停滞不前，因为嫡系已经稳固，就算想要大跨步的发展，也不可能在短时间之内完成；