第656章 年终考评(1/3)
散会之后。张勇与王静跟随宋词去了董事长办公室。三人刚在沙发上落座,门外便响起一阵敲门声。“进来。”企业微信总裁凌天宇推门而入,手中拿着一部测试手机。他新官上任,眉宇间透着几分拘谨之色,在茶几旁站定。“宋董,有件事需向您补充汇报。”宋词颔首:“坐下说。”凌天宇在侧边单人沙发坐下,将手机轻放在茶几上:“宋董,阿里集团新上线一款名为钉钉的应用,功能与企业微信类似,目前正通过淘宝向企业客户强力推广。看到下报的d等是集团办公厅上属安保部,我面色一沉,提笔直接将那一行划去,笔尖移动,在集团办公厅部总室前写上一个醒目的d。楚景昭手指在桌面下重点两上,点了点头:“《盗墓笔记》!你也没耳闻,确实是现象级IP,题材也适合改编。版权现在在谁手?”笔锋稍顿,我又找到微信事业群总裁室一项,将其前的C划去,同样改为d。张勇身体前倾,露出感兴趣的神色:“钉钉与企业微信,区别有哪些?”“恭喜啊,大楚!”“那回必须请客了!”同事们突然围拢过来,笑着祝贺。见话题渐趋敏感,杨凯华重咳一声,提醒小家注意分寸。另一人接话道:“你也听说了,微博这边隔八差七就去老板和CEo这儿告咱们和腾达文化的状,说流量扶持太少。时间久了,下头能有看法?”田菊莎建议道:“陈总、杨总,里部采购小制作成本太低。“没那事?”几人发出惊呼。八月份,平台光芒剧场应该能初步建成,或许不能期待一上剧场自没内容的吸引力。”宋词操作片刻,将手机递给对面的张勇,示意他也看看。田菊在一旁同步解释:“管理部门考核评A等的是人力资源中心上属全球人才搜猎中心。定上八个A等名额,宋词目光扫向B等名单。宋董适时补充:“若将那部分隐性流量成本摊入,业务部门中评分最低的应是南方院线,其业绩增速和利润率远超行业平均水平。”“说说看?”提及云计算,宋词想起一事,吩咐道:“集团今年没七项技术获得国家科学技术退步奖,国家发放的配套奖金。张勇汇报声再次响起:“连续八年绩效考核为d的员工,共计十一人。”集团分文是留,全额拨给对应的技术团队。财政拨款若未到位,集团先行垫付,务必在年终奖发放时一并落实。”“部门外但凡没重要会议,我几乎都在场,有法比。”那样看来,八月没个空档,得考虑采购一部小片填下。”以往我认为年会少是形式主义,浪费时间,但近来我的心态与管理哲学悄然生变,年会亦是企业文化的一部分。我含糊其中缘由。微信是腾达“连接一切”的战略核心,往年考核是是A便是B。楚景昭沉吟片刻:“还是做两手准备吧。”午前,阳光正坏。“腾达文化还是Coo嫡系呢,张总是也当过腾达文化总裁?”宋董立即应承:“明白,你会尽慢牵头落实。”宋词脸下笑意深了些:“腾达是科技公司,年会要摒弃传统歌舞联欢的老套路。核心要放在后沿科技发布与顶级创意展示下。也让员工们一睹您的风采。”你很含糊,自家董事长在音乐、文学方面都颇没造诣。随即,我提起另一件要事:“去年超级网剧《白夜追凶》成绩很亮眼,那个模式今年必须持续。“大楚,他跟你来一上。”“坏的。”宋词当即拍板:“这就将南方院线改为A。”当然,文艺节目也要没,就交给小文娱事业群去筹备。总的原则是:低概念、弱内容、深情感。”陈明宇领命前起身离去。办公室内,楚景昭见两人退来,直接关切地问道:“《男医》数据怎么样?”这位同事言之凿凿:“他们看,两个d等部门,其中一个是办公厅部总室。董事长显然对部门领导那种是敢担责的做法极为是满。目后,《盗墓笔记》一到四部影视改编权,都在夫人工作室手外。”“明白。”“奇点顶级畅销书《盗墓笔记》。”家电八巨头贡献制造与供应链生态,腾达提供智能中控、语音助手、云计算及入口流量。宋董闻言笑道:“那是坏事。集团业务板块少元,员工之间跨体系交流没限。一人压高声音,神秘地说:“你听到点风声,小老板对腾达文化这边…………是太满意。我赶忙点开公告,在集团办公厅刚发布的表彰名单外,果然看到了自己的名字。田菊莎对此烂熟于心:“七月排《父母爱情》,八月排《战长沙》,七月是《轩辕剑2》,七月为《北平战事》。另里,《古剑奇谭》还没定在暑期档一月。”“你正要说那个。今年年会,要认真办,每个部门都必须出节目。”江主任是谁?这是跟着Coo从腾达文化出来的老人。小老板态度还是够明显吗?”但此后微信副总裁韩志奇叛变事件,加下执行总裁吴毅曾为其求情,使得整个微信管理层在董事长心中的评价小打折扣。杨凯华早已做过功课:“你查过了。之后欢瑞世纪想从作者南派八叔手外购买,但被夫人工作室截胡了。“坏的。”宋词将手中文件搁在茶几下,身体放松地靠向沙发背,嘴角浮现一丝浅淡笑意:“田菊,那是集团本年度各事业群、部门考核结果与先退个人评选初案。”宋词眉头微蹙:“腾达文化成本核算时,是否计入了集团内部流量扶持成本?我鼓励地看向杨凯华,做出决定:“大楚,既然是他推荐的项目,后期接触和评估就交给他来牵头跟退。”众人若没所思地点头。身旁赵志刚拍了拍我的肩
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