老杨愣住了。

    “评估组一致认为，东湖街道试点是成功的，是扎实的，是值得推广的。”郑组长站起来，语气郑重，“你们探索出了一条可复制、可操作的基层治理新路。省里决定，将你们的经验做法，在全省推广。”

    掌声响起。

    评估组成员纷纷站起来，和老杨握手。

    “杨书记，恭喜！”

    “你们做了件大好事！”

    老杨眼圈红了，憋了半天，只说出一句。

    “谢谢，谢谢肯定。”

    晚饭安排在街道食堂，简单四菜一汤。

    郑组长吃得香，边吃边聊。

    “老杨，你知道你们试点最大的价值是什么吗？”

    “请组长指教。”

    “不是平台多先进，不是机制多新颖，是你们让基层干部重新找到了工作的价值感，让群众重新感受到了被重视的温度。”

    郑组长放下筷子。

    “我跑了全省很多地方，有些基层干部忙，但忙不到点子上，群众不买账。你们不同，你们忙的，正是群众盼的。这就对了。”

    “我们只是做了该做的事。”

    “该做的事，很多人没做，或者做不好。”郑组长拍拍他肩膀，“好好总结，把经验提炼成手册，让全省都能学、都能用。”

    “是！”

    送走评估组，已经晚上八点。

    老杨站在街道门口，看着远去的车灯。

    吴天明走过来。

    “杨书记，郑组长让我转告您，省里很快要开现场会，全省各市都要来学习。您得准备发言。”

    “我发言？让唐书记讲吧。”

    “唐书记说了，试点是你们干出来的，就得你们讲。他只在最后总结。”

    老杨深吸一口气。

    “行，我讲。”

    回家路上，他给唐建科打电话。

    “唐书记，评估组通过了，要全省推广。”

    “我知道了，郑组长给我打过电话。”唐建科声音带着笑意，“他说你是块好料子，踏实肯干。”

    “是您指导得好。”

    “别给我戴高帽，是你和街道的同志们干得好。”唐建科说，“接下来任务更重，现场会要办好，经验要讲透。需要市里支持什么，尽管提。”

    “平台扩容需要经费，培训需要师资，推广需要时间……”

    “列个单子，明天给我。市里全力保障。”

    挂了电话，老杨看着窗外的城市灯火。

    试点两个月，像过了两年。

    累，但充实。

    更重要的是，他看到改变真的在发生。

    社区更和谐了，群众更满意了，干部更有劲了。

    这就是改革的意义。

    手机响了，是幸福小区业主群。

    有人@他。

    “杨书记，我们小区想搞个邻里节，您觉得怎么样？”

    老杨笑了，回复。

    “好主意，街道支持。需要什么，说话。”

    群里一片欢呼。

    基层治理现代化，不只是解决问题，更是激发活力。

    让群众成为主角，让社区充满温度。

    这条路，走对了。