周一次，来了六十多人。”

    “收费吗？”

    “不收，免费教。但有个条件，学完要种，而且按我的标准种。我负责技术，也负责联系销售。”

    “销路有把握？”

    “有，我同学在省城做高端水果配送，看了样品，直接下单。价格比批发市场高三成。”

    唐建科看着示范园，心里踏实了。

    三个能人，三个项目，都成了。

    回镇里路上，老韩汇报整体情况。

    “唐书记，除了这三个，我们又回引了七个能人。有开餐馆的回来搞农家乐，有做电商的回来搞农产品线上销售，有建筑工头回来带施工队。目前总共十个项目，带动就业两百多人。”

    “支部建设呢？”

    “加强了。”老韩说，“十个能人，有六个是党员，全部进了村支部班子。不是党员的，我们重点培养。现在各村支部，平均年龄从五十八岁降到四十五岁，大专以上学历的从零增加到七个。”

    “群众评价怎么样？”

    “您听听这个。”老韩打开手机录音。

    一个村民的声音。

    “以前支部开会，就是念文件，听不懂。现在支部带我们赚钱，听得懂，愿意听。”

    又一个声音。

    “党员不一样了，以前看不出来谁是党员。现在修路党员先上，种药材党员先试，有困难党员先帮。像样！”

    唐建科笑了。

    这就是他要的效果。

    回到镇会议室，十个能人都到了。

    李国富先说。

    “唐书记，感谢镇里支持。厂子现在稳定了，我想再上个项目，做竹制家具，附加值更高。”

    “需要什么支持？”

    “贷款，五十万。还有，想请个设计师，镇里能不能帮忙联系？”

    “可以，我让市工业局对接。”

    王建军接着说。

    “药材基地要扩大，但山地流转有点麻烦。有些在外地的村民，联系不上，地荒着可惜。”

    “镇里成立工作专班，专门解决山地流转问题。”老韩当场表态，“合法合规，保障各方利益。”

    张婷第三个。

    “唐书记，我想成立个农业技术服务公司，不光教技术，还提供种苗、农资、销售一条龙。但注册公司需要资金，我个人不够。”

    “镇里可以入股，占小股，支持你干。”唐建科说，“另外，市科技局有农业创新项目资金，你可以申请。”

    能人们纷纷提想法，个个有干劲。

    散会后，老韩感慨。

    “唐书记，这两个月，比我过去两年干的都多。关键是，干部有劲了，群众有信心了。”

    “这就是能人回引的意义。”唐建科说，“但你要注意，能人回来，难免和原有班子有摩擦。要处理好关系，形成合力。”

    “已经在做。我们搞了‘老带新、新帮老’，老支书有经验，能人有思路，互相学习。”

    “好。另外，要注意能人的后续发展。不能光用不管，要关心他们的生活，解决他们的困难，让他们留得住、干得久。”

    “明白，我们建立了镇领导联系能人制度，每人包两个，每周至少联系一次。”

    离开青石镇时，天快黑了。

    吴天明边开车边说。

    “唐书记，这个试点成了。要不要让宣传部来报道？”

    “先不报道。”唐建科说，“再观察一个月，巩固成果。下个月，开全市现场会，推广经验。”

    “那得好好准备。”

    “对，要准备扎实的案例，可复制的做法。不能光说好听的，要把困难、解决办法都说清楚，让其他乡镇能学、能用。”

    车灯照亮山路。

    唐建科心里盘算。

    能人回引初见成效，但只是开始。

    下一步，怎么在全市推广？怎么建立长效机制？怎么让更多能人愿意回来？