可以进班子，可以推荐为人大代表、政协委员。但最重要的是事业待遇：给他们干事平台，给他们尊重信任。”

    “能人如果干不好，怎么办？”

    “能上能下。”唐建科语气严肃，“干得好，支持。干得一般，帮助。干得差，甚至以权谋私，坚决调整。能人回引不是铁饭碗，是责任状。”

    讨论越来越热烈。

    有人担心资金，有人担心土地，有人担心政策延续性。

    唐建科一一回应。

    最后，他总结。

    “今天的会，不是部署会，是研讨会。青石镇的经验在这里，成功做法、困难问题，都摆明了。学不学，怎么学，各县区自己定。”

    “但我要说两点。第一，能人回引不是可选项，是必选项。农村要振兴，没人不行。能人就是人才，人才就是希望。第二，这项工作，纳入党建考核。年底我看成果，看变化。”

    他看向组织部长老陈。

    “老陈，组织部牵头，制定能人回引实施方案。包括人才库建设、联系对接、政策支持、考核管理，一条龙。两周内拿出初稿。”

    “明白。”

    “宣传部，挖掘宣传一批能人典型。不仅要宣传成功的，也要宣传克服困难的，真实的，可学的。”

    “好。”

    “各县区，下个月上报本县能人回引计划。我要看具体名单，具体项目，具体目标。”

    散会后，各县区书记围过来。

    “唐书记，您这招厉害。我们回去就摸排，先把能人库建起来。”

    “对，我那里有几个做工程的老板，早就想为家乡做点事，就是没路子。”

    “我们县大学生多，可以动员回来搞电商。”

    唐建科和他们一一握手。

    “抓紧干，有困难随时沟通。但记住，要真心实意，不能搞形式。能人眼睛亮得很，你是不是真支持，他们看得出来。”

    人渐渐散了。

    老韩带着三个能人走过来。

    “唐书记，今天这会开得实在。下面那些书记，开始还觉得是搞花样，后来都认真了。”

    “因为你们干得实在。”唐建科看向三个能人，“接下来任务更重。你们不仅是青石镇的能人，也是全市的标杆。干好了，更多能人会跟着回来。”

    李国富拍胸脯。

    “您放心，竹制品厂下个月要扩产，再招二十个工人。隔壁镇已经有人来学习了，我免费教。”

    王建军也说。

    “药材基地准备扩大到两百亩，带动周边三个村。技术、销路我包了。”

    张婷笑着。

    “我的示范园，下个月蓝莓就上市了。已经联系了省城超市，搞采摘节。到时候，请您来尝鲜。”

    “好，我一定来。”唐建科和他们握手，“记住，有什么困难，直接找老韩，找我也行。市里支持你们，做你们的后盾。”

    回办公室路上，吴天明说。

    “唐书记，今天这会效果很好。我看那些书记，是真听进去了。”

    “听进去不够，要做出来。”唐建科说，“接下来两个月是关键。你安排一下，我随机抽几个县，下去看看他们是不是真在干。”

    “好。另外，周书记刚才来电话，问会议情况。”

    “我给他汇报。”

    推开办公室门，唐建科拿起电话。