八度小说

字:
关灯 护眼
八度小说 > 快穿:劳资拆了三千世界 > 第750章 港综+小兕子20

第750章 港综+小兕子20(1/2)

    没一会,不悔到了,今天把自己打扮的很是漂亮。

    “哥哥,看看我漂不漂亮?”说完,在陈阳面前转了一圈。

    陈阳拉她坐进自己怀里,看着自己的这个小女友。

    “我的不悔最漂亮了,哥哥最喜欢的就是你。”

    不悔搂着他索吻,沉迷爱情不可自拔的模样。

    “今天公司的事务太多,明天吧,咱们出海去玩。”

    “那我就在你这里陪着你好不好?”

    “行,休息室里有很多好吃的,你去挑选吧。”

    不悔高兴的跑去休息室。

    这时Joyce进来,“老板!”

    “坐,这份计划书你看下。”

    Joyce接过后看了起来。

    西式快餐的“加盟+房产”赚钱逻辑,但不直接跟风,而是新创中式快餐品牌星曜快餐——主打“叉烧饭、云吞面、烧腊套餐”,解决此时亚洲人对西式快餐“吃不惯”的痛点。

    模式照搬肯德基:先开5家直营店(港岛铜锣湾、尖沙咀、旺角、西九龙、中环),装修风格按照西式快餐的“干净明亮”,同时申请“标准化后厨流程专利”(比如快速出餐设备、配料定量包装),然后开放加盟。

    同时推出“中西结合套餐”(比如汉堡+云吞面),差异化竞争。

    推出“亚洲风味洋快餐”:比如日式咖喱汉堡、港式菠萝油汉堡、泰式酸辣鸡翅,既保留“洋快餐”的形态(面包夹肉、标准化套餐),又符合亚洲人口味,避免“吃不惯”的痛点。

    关键操作:把“崇洋媚外”变成“潮流体验”——装修比肯德基更豪华(大理石桌面、水晶吊灯),服务员穿统一西装,定价和肯德基持平(人均39港元),但提供“免费续杯可乐+餐后薄荷糖”,让普通人觉得“花同样的钱,享受到更高档的待遇”。

    同时在香港电视台打广告,喊出“星曜快餐,潮流人士的选择”,绑定明星、白领打卡,让吃星曜成为“有面子、赶潮流”的象征,精准拿捏当时的消费心理。

    直击肯德基\/麦当劳的服务痛点,推出“三大承诺”:

    24小时营业,空调全天开放,免费提供饮用水、报纸,不管买不买东西,都能无限时久坐(甚至在角落设置“阅读区”“儿童游乐区”),夏天吸引蹭空调的人,反而带动人气;

    服务员“三米微笑”,主动帮客人开门、拎包,哪怕只点一份薯条,也送纸巾和番茄酱,对比中餐厅的“嫌客占座”,形成强烈反差;

    复制肯德基的加盟逻辑,但升级玩法:

    加盟费比肯德基高5万港元(35万港元),但承诺“保姆式扶持”:统一提供食材、培训服务员、设计门店,还帮加盟商申请营业执照,吸引大量想“赶潮流又怕麻烦”的创业者;

    强制要求加盟商租赁主角旗下的房产开店,而且门店必须选址在“核心商圈+学校附近”(比如港岛铜锣湾、京城西单、首尔明洞),公司提前低价囤积这些黄金地段,既赚加盟费,又赚高额房租,还能靠房产增值躺赚;

    跨界联动:星曜门店里设置云柔卫生巾的自动售卖机、宝悦母婴产品的展示架,消费满额可兑换女性品牌优惠券,把快餐的高频流量引流到高利润品类,形成“快餐引流+零售盈利”的闭环。

    既抓住了洋快餐的核心红利,又避开了“中式快餐同质化”的坑,还能靠“服务+潮流”形成差异化壁垒,和公司的女性品类、奢侈品布局联动更丝滑

    推出“单次免费升级+限定赠品”:比如点套餐就送“迷你冰淇淋球”(成本低但体感价值高),消费满50港元送“潮流贴纸\/钥匙扣”(契合年轻人打卡心理),儿童套餐直接附赠宝悦品牌的迷你玩具(联动母婴品类)。

    门店设置“用餐区”和“休息区”:用餐区桌椅舒适但限时2小时(桌面贴提示“为保证用餐体验,建议用餐时长不超过2小时”),休息区设置简易座椅,满足蹭空调、临时歇脚的需求,互不干扰;

    提供“免费热水+报纸”,但热水需到前台领取(避免有人接水泼洒、浪费),报纸限量供应(每天10份,先到先得),既体现贴心,又控制成本;

    服务员对“长时间占座不消费”的客人,会主动上前询问“是否需要点单”,语气礼貌但有边界,既不生硬赶人,又能提醒部分不自觉的人,避免影响其他顾客。

    提供“免费打包盒+保温袋”:此时外卖还不普及,打包盒多是收费的,星曜免费提供,还能保温,上班族、带孩子的家长觉得特别方便;

    儿童专属服务:儿童套餐送“防洒餐具”(专利产品,联动之前的母婴专利),门店设置“迷你游乐角”(用围栏隔开,家长能随时看到),服务员会主动帮孩子擦手、递纸巾,宝妈们觉得“比在家还省心”;

    节日限定服务:春节送春联、中秋送月饼小样、圣诞送苹果,既贴合本土文化,又让消费者觉得“有仪式感”,对比肯德基\/麦当劳的“纯美式服务”,
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈