无谓的抱怨和复杂的纠葛，直接抓住核心，然后提出清晰、有时甚至看似简单粗暴、却极其有效的行动路径。

    这正是他刚才所阐述理念的鲜活实践。

    “所以，”陆云峰总结道，脸上带着谦和却自信的笑意，

    “对我来说，管理与其说是一门需要刻意学习的‘学问’，不如说是一种经过训练后形成的思维本能。”

    “遇到任何障碍或挑战，第一反应不是抱怨它有多难，而是立刻思考‘解决它的路径有哪些？哪一条最优？如何推动？’然后就去执行。”

    “把精力从内耗的‘发现问题-抱怨问题’循环，切换到高效的‘定义问题-寻找方法-执行解决’循环。事情，往往就真的变简单了。”

    办公室里安静了片刻，只有窗外的微风吹动树叶的沙沙声。

    阳光透过窗户，在陆云峰身上镀上一层淡淡的光晕。

    黄展妍长长地舒了一口气，目光中充满了毫不掩饰的欣赏。

    “精彩，真是听君一席话，胜读十年书。”

    “照这么说，管理的确是世界上最简单的事。”

    “对于领导或管理者而言，发现问题不是能力，解决问题才是。领导就是要比一般人更敏锐地找到解决问题的方法，否则，就是不称职。”

    她略做停顿，看着陆云峰感慨道，“云峰啊，通过刚才的一番交谈，我倒是有了另一种感想。”

    陆云峰看向黄展妍：“黄书记，您说。”