林慕雪起身，虽难掩疲惫，但眼神明亮，她展开一卷图表，声音清晰：“启奏陛下、太后，诸位大人。经查，税制漏洞，主要在征收、转运、入库三环节。”
“‘火耗’层层加码，漕运苛费繁多，盐茶引批文私相授受，乃三大黑洞。欲堵漏洞，需多管齐下。”
“首先，臣建议成立‘清丈田亩、核查丁口’专项总理衙门，由户部、工部、都察院及地方干员组成，逐步厘清天下田亩、人丁之实数。”
“此为未来改革税制，试行‘摊丁入亩’或类似‘一条鞭法’之基础。田亩不清，人丁不实，则税赋不公，漏洞难堵。”
“其次，改革漕运、盐务等垄断行业经营。漕运可试行‘官督商运’或‘漕粮海运’辅助，引入竞争，压缩冗员贪墨空间。”
“盐务可试行‘票盐法’（商人纳税领票，凭票购盐贩运，打破专商垄断），增加透明度，减少中间盘剥。茶、马等专卖，亦可参照。”
“再次，建立国家预算与审计制度雏形。要求户部每年编制下一岁入岁出概算，详列项目。”
“度支司会同都察院新设之审计科，对预算执行、国库收支进行审计核查。使朝廷用度有计划，开支有监督，避免无序浪费与暗中侵吞。”
林慕雪所述，条理清晰，数据支撑，听得陈庭、张谦等人频频点头，又暗自心惊。
这些举措，每一项都牵动无数利益，施行起来必是阻力重重。但不可否认，这确是理财正道。
“第四，吏部改革与选官。”杨博起接过话头，看向新任吏部尚书刘世昌，“刘大人，吏部乃百官之首，铨选升降，关乎吏治清浊。文选司、考功司前车之鉴，不可不察。”
刘世昌肃然道：“请督主明示。”
“严格科举、铨选程序，增加透明度。试卷糊名、誊录制需严格执行，杜绝关节。铨选时，尝试推行‘掣签法’。”
杨博起解释道，“即部分中低品级、事务相对常规的官职出缺时，将符合资格之候任官员名单制成签条，当众掣签，决定其任职省份。”
“此举可大幅减少‘跑官’、‘讨缺’之请托，虽不能尽善，但可阻吓明码标价之买官卖官。”
“此外，需建立官员任职档案。详记其历任职务、政策得失、考绩优劣、百姓评价乃至弹劾情况。并推行‘考成法’。”
杨博起目光扫过众人，“将钱粮征收、狱讼清结、盗贼擒获、河工修筑、学政兴废等关乎民生国计之事，化为具体可量化的指标，定期考核。”
“政绩优异者，记录在档，优先升迁；怠惰无为或劣迹斑斑者，则罚俸、降级乃至革职。使升迁不再全凭贿赂、座师，而需实绩说话！”
刘世昌深吸一口气，知道这是将吏部从“卖官鬻爵”的油水衙门，向“量才授职”的实干衙门转变的关键，当即拱手：“下官必当竭尽全力，整肃部务，推行新法！”
杨博起提出的四项改革：高薪养廉、监察革新、税制财政、吏部选官。环环相扣，构成了一幅相对完整的防腐与吏治革新蓝图。
虽然每一项都充满艰难险阻，但思路之清晰，魄力之宏大，令在场重臣无不震撼。
沈太后在珠帘后沉默良久，方才开口，声音带着决断：“杨卿所奏，老成谋国，深契哀家之心。”
“着内阁会同相关部院，详议各条细则，尽快拟定章程，报皇帝与哀家裁定后，颁行天下。此乃关乎国本之大事，众卿当同心协力，勿负朝廷厚望。”
“臣等遵旨！”众人齐声应道。
会议持续了整整一日。
当杨博起走出文华殿时，夕阳的余晖将紫禁城琉璃瓦染成一片金红。
他知道，肃清吏治的战斗，现在才刚刚开始。
利益受损者的反扑，执行中的变形走样，积重难返的官僚惰性……无数明枪暗箭，正在前方等待。
但他无所畏惧。
手握大义名分，身负绝世武功，内有忠诚班底，外有充盈国库，更有一整套逐步清晰的改革蓝图。
这大周的天下，是时候刮起一阵真正的新风了。
而他杨博起，便是这阵风的源头与掌舵者。前路漫漫，道阻且长，然，心之所向，素履以往。
会议散后，首辅陈庭并未立即离去，而是缓步走到正凭栏远眺的杨博起身旁。
这位看惯风云的老臣，花白的眉毛下，眼神复杂地打量着眼前这位权倾朝野的年轻人。
“九千岁，”陈庭的声音带着一丝疲惫，“此番改革，若能成行，必是功在千秋。”
“只是……触动如此多人之利益，前方阻力，恐非昔日李敬之、贺人龙之流可比。”
杨博起转过身，对陈庭略一点头：“陈阁老所虑极是。然，箭在弦上，不得不发。为江山社稷，为天下黎民，纵有千难万