钱文华一行人来的时候气势汹汹，走的时候灰头土脸，整个过程没超过半小时。
蒋帆和一群老工程师们终于松了口气，脸上满是藏不住的兴奋和解气。刚才陈平放那句“这个责任，不知道环保厅担不担得起”，简直说到了他们心坎里。
“主任，太解气了！”一个老工程师摘下眼镜擦了擦，眼眶有点红，“跟这帮人打交道，就得这么硬气！”
“是啊，以前我们哪敢这么说话。”
众人你一言我一语，看向陈平放的眼神里，除了尊敬，更多的是服气。
陈平放摆了摆手，收起笑容，表情变得严肃起来。
他看着眼前这群平均年龄超过五十岁，本该是各个单位技术骨干的人，如今却一个个激动的不行。
这不正常。
“各位老师傅，”陈平放的声音不高，却让现场瞬间安静下来，“今天这事，赢了是侥幸。我们不能总指望靠我一个人去跟他们吵架。”
他环视一圈，目光落在每个人脸上。
“技术上，你们是专家。但技术之外的麻烦，我们防不胜防。今天来的是环保，明天就可能是消防、安监。我们要做的是，让他们不敢来，来了也找不到任何由头。”
陈平放的话让刚刚升温的气氛冷静了不少。
蒋帆若有所思的点点头：“主任说的是，我们的管理上，确实还有很多漏洞。”
“这不是你们的责任。”陈平放打断他，“你们的任务就是攻克技术难关。后勤、行政、对外协调，这些事，我会安排人处理好。我只要你们，安心搞技术。”
说完，陈平放转向一直跟在身后的张超。
“张超，通知管委会所有行政和后勤岗的同志，半小时后，到小会议室开会。”
……
管委会，小会议室。
气氛有些压抑。
参会的十几个人，都是管委会最基层的行政人员，包括张超在内，大部分都是从原来半死不活的国企里划拨过来的，还有几个是劳务派遣。
说白了，都是些没背景没编制，工作看不到头的边缘人。
他们都听说了刚刚在三号厂房发生的事，心里七上八下，不知道这位新来的年轻主任突然开这个会，是想敲打他们，还是有别的用意。
陈平放走进会议室，没坐主位，而是拉了把椅子，和大家围坐在一起。
他没说废话，直接开了口。
“今天环保厅突击检查的事，想必大家都听说了。”
众人纷纷点头，没人敢接话。
“来者不善，这一点我很清楚。他们今天能来，明天就能再来。”陈平放的目光扫过每一个人，“我一个人，精力有限，不可能每次都守在现场。芯火能不能守住，不光要靠蒋工他们的技术，更要靠我们在座的每一位。”
他顿了顿，语气缓和下来。
“我知道，大家心里有顾虑。”
“在座的，有几位还是劳务派遣身份，干的活最多，拿的钱最少，出了事可能第一个被推出去担责。还有几位，虽然是国企员工，但编制和级别十几年没动过，看不到希望。”
陈平放的话，一下子说到了所有人的心坎里。
这些话，太真实了。真实到让他们鼻子发酸。
这些年，他们听过太多画大饼的领导讲话，但从没有一个领导，会把他们这些实际的困境，如此直白的摆在台面上。
张超坐在角落，低着头，放在膝盖上的手不自觉的攥紧了。
他就是劳务派遣，每个月拿到手的工资，比厂里正式工少了一大截，五险一金也按最低标准交。他不是没想过离开，可又能去哪呢？
“以前的旧账，我管不了。但从今天起，芯火示范区，我说了算。”
陈平放身体微微前倾，声音不大，却掷地有声。
“我宣布三件事。”
“第一，从下个月开始，管委会所有岗位，同工同酬。所有劳务派遣员工，全部转为管委会直聘合同，薪资待遇和福利保障，对标正式员工。”
会议室里响起一片倒吸冷气的声音。
几个年轻的派遣员工猛的抬起头，眼睛里全是难以置信。
“第二，”陈平放竖起第二根手指，“我已经向市组织部提交了管委会的三定方案。我们将新增十二个行政编制和八个事业编制。所有岗位的选拔，内部优先，能力说话。不管你以前是什么身份，只要工作出色，就有机会解决身份问题。”
这话一出，会议室里炸开了锅。
编制！
对于体制内的人来说，这两个字的分量，比什么都重。那是身份，是保障，是他们奋斗半辈子都可能得不到的东西。
“第三，”陈平放的目光，最后落在了张超身上，“张超同志，从今天起，任命你为管委会办公室副主任，试用期三个月。主要负责行政后勤