李长庚这话一出，整个大厅彻底安静了，只剩下空调运作的微弱声响。所有人都瞪大了眼睛，几乎怀疑自己听错了。
“三……三万？”行政小文下意识地重复了一遍，声音都有些发颤。这对她之前的薪资来说，简直是飞跃。
造型师阿强手里的梳子差点掉地上。经纪人刘雯迅速在心里盘算了一下，这个底薪已经远超行业平均水平，更别提还有那诱人的推荐奖励。
就连一直强调艺术追求的小米，也忍不住深吸了一口气，这个数字意味着公司极大的诚意和投入。
李长庚将众人的反应尽收眼底，继续说道：“没错，三万。这是你们现在的基础价值。但最终能拿多少，就看你们自己的本事。”
“老板……您说的是真的？每推荐一个，每月就加五百？一直加？”阿力忍不住确认，声音里带着难以置信的激动。
“当然，”李长庚语气肯定的点了点头，“但有几点需要遵守，不准提我和我相关的事情，宁缺毋滥，桃桃凉凉的那种就算了，要不怕吃苦的，别天天娘娘唧唧的。最后一点，谁招的人谁负责，别为了钱乱找，不然奖金拿不到还会罚款，听见了吗？”
“听见了，老板！”众人异口同声，回答得格外响亮。这话虽然直接，但理儿就是这么个理儿。高薪高奖励意味着高标准严要求，天上不会掉馅饼。
“桃桃凉凉”、“娘娘唧唧”这种词从老板嘴里说出来，虽然有点好笑，但意思再明白不过——公司不要花瓶，不要事儿精，要的是能干活、能吃苦的实在人。
而那最后的警告更是让所有人心里一紧。乱推荐人不仅拿不到奖励，还要罚款！这直接堵死了有些人可能想滥竽充数、随便拉人凑数的心思。
“放心吧，老板！”刘雯率先表态，语气认真，“我招人，首先看人品和敬业精神，技术反而可以慢慢练。”
“对！保证不给公司招那些歪瓜裂枣！”阿力把胸脯拍得砰砰响。
连小米也郑重地点了点头，显然很认同老板对人员品性的要求。
李长庚看着众人反应，知道他们听进去了，便不再多说，挥挥手：“行，心里有数就行。散会吧，该干嘛干嘛去——现在你们有得忙了。”
他话音刚落，大厅里瞬间就乱了过来。
“喂？小丽啊！我阿强！有个天大的好事跟你说……”
“我有个表妹是学舞蹈的，条件特别好！”
“我之前合作过一个摄影师，技术绝对牛，就是一直怀才不遇……”
每个人的眼睛都冒着光，之前闲散的气氛一扫而空，取而代之的是一种打了鸡血般的兴奋和急切。利益是最好的催化剂。想要马儿跑，就得喂得饱……
看着匆匆忙忙去找人的众人，李长庚看了看，依旧在安静坐着皱着眉头苦恼的王盼。悄悄地坐了过去。
“想什么呢？皱着个眉头，别人都去招人了，你怎么不去？不想赚钱了？”
“啊~李总，”王盼被突然的声音吓了一跳，抬起头看到是李长庚，脸微微红了一下，有些局促地低下头：
“我……不是不想赚钱。只是……我也不认识几个圈子里的人。她们都认识好多人……”她说着，羡慕地看了一眼逐渐远去热火朝天打电话发消息的同事们。
李长庚看着她有些自卑的样子，心里微软，语气放缓了些：“不认识人没关系。我问你，你觉得，哪里藏着最多我们需要的那种人？”
王盼茫然地眨了眨眼，努力思考着：“……人才市场？”
李长庚笑着摇摇头，提示道：“再想想。成本最低，基数最大，而且相对单纯的地方。”
王盼眼睛突然亮了一下，不太确定地说：“……学校？艺术院校？”
“没错！”李长庚肯定地点点头，“老师推荐优秀学生，学长学姐介绍学弟学妹，知根知底，价格……呃，薪资期望也合理。这不就是最大的人才库吗？”
他看着王盼：“你毕业后多久没回去过了？母校的老师、留校的同学，总还有联系吧？就算不熟，带着诚意和我们的待遇回去，还怕没人理你？”
王盼恍然大悟，脸上顿时露出了豁然开朗的表情，之前的愁云一扫而空：“对哦！我可以回学校！张晓她……她就在母校做行政呢！她肯定能帮上忙！”
一想到这个，她立刻兴奋起来，也顾不上害羞了，手忙脚乱地掏出手机：“我这就给张晓打电话！拉她一起！”
李长庚看着她瞬间焕发出的活力，嘴角不易察觉地弯了弯：“嗯，去吧。记住，找的是不怕吃苦、能成长的苗子，不是去选美。”
“明白！谢谢李总！”王盼感激地看了李长庚一眼，脸还是红红的，但这次是因为激动。她立刻拨通了闺蜜的电话，一边说着一边快步朝外面走去：“晓晓！是我！有个天大的好事跟你说！