“崔委员长，我仍然不能给你确切的答案，但我可以告诉您几件事。”
他竖起一根手指。
“第一，这个买家不是来炒资产的，他有产业逻辑。”
第二根手指。
“第二，这个买家看中的，是平泽工厂的位置。”
“不是设备，不是技术，是这块地。”
“挨着港口，离平泽港两公里。”
“汽车出口的海运成本，比蔚山港还低。”
“这个优势，现代起亚没有，通用大宇没有，雷诺三星也没有。”
第三根手指。
“第三，这个买家的做事风格，是不甩包袱。”
“他手里的重工，十几年前也是烂摊子。”
“现在呢？”
“他重工的造船板块，去年接了几十条船的订单。”
会议室里又安静了。
崔光浩看着赵南镐，然后说了一句话，声音很轻，“看来真是韩进……”
尽管没说完。
但见赵南镐没给予明确否认，崔光浩低下头，看着自己放在桌上的双手。
那两道疤在手背上，白的发亮。
他沉思片刻。
“赵总裁……”崔光浩终于抬起头，“我有一个条件。”
“请说。”
“不管最终的买家是谁，不管交易怎么谈，工人的工龄必须连续计算。”
“不是重新签合同，不是成立新法人然后让工人自愿辞职再重新聘用。”
“是连续的，不间断的，承认过去所有工龄的雇佣关系。”
赵南镐看着崔光浩。
这个条件，在韩国劳资关系里，是最核心的底线问题。
很多企业在并购重组的时候。
会通过成立新法人的方式切断旧的雇佣关系，然后让工人重新应聘。
表面上没有裁员，但实际上工人的工龄归零，退休金，晋级资格，解雇保护……一切与工龄挂钩的权利都清零。
“可以。”赵南镐爽快答应。
崔光浩的眼睛动了一下。
不是惊讶，是试探。
他在试探赵南镐说这两个字的时候，是随口答应，还是有底气。
“您能做主吗？”崔光浩问。
赵南镐没回答这个问题。
他站起来，伸出手，“崔委员长，今天辛苦了，后面的事情。”
“会有专门的人来对接。”
崔光浩也站起来，握住赵南镐的手。
手掌粗糙，老茧硬得像石头。
握手的力度不大。
但很稳。
“赵总裁……”崔光浩说，“我知道您背后是谁。”
“如果那个人真能把双龙救活……”他停了一下，咽了一口口水。
“我们这些工人，不是不懂感恩的人。”
赵南镐点了点头。
……………
下午四点。
返程的路上。
赵南镐坐在奔驰S600的后座，闭着眼睛。
金秀真坐在副驾驶上，在笔记本电脑上整理今天的照片……拍了三百多张，按车间和工段分类，标注了关键问题点。
郑贤旭坐在赵南镐左边，在平板上写着今天的考察纪要。
坐在尾车的朴正培正在用铅笔在一个笔记本上画冲压线的布局图。
标注地基沉降的位置和程度。
赵南镐则在脑子里把今天看到的一切过了一遍。
冲压线，三条，设备老化，精度下降，地基有不均匀沉降。
改造费用至少需要一千二百亿……换控制系统，换伺服电机，做地基加固。
如果只做最小限度的修复，大概六百亿，但三五年之后问题会更严重。
焊装线，一百八十台机器人，代际混杂，节拍不匹配，备件靠拆东墙补西墙。
全部更新需要八百亿。
但如果只是做节拍优化和关键设备的更换，大概三百亿能撑五年。
涂装线，环保不达标，通风系统失效，壁板积漆严重。
如果彻底改造，上水性漆工艺，需要两千亿。
如果只是做最小限度的合规改造。
换过滤系统，增加换气次数，修复温控设备。
大概八百亿。
总装线，一千三百人，平均工龄十四年，技能单一，工会力量强大。
这部分不是钱能解决的问题。
是人。
是信心。
是让这些人相信，明天会比今天好。
但……位置。
赵南镐睁开眼睛，看向车窗外。
车子正沿着平泽港的方向开，远处能看到码头的岸桥和堆场上整整齐齐的集装箱。
岸桥的红色吊臂在