，里面已经坐了一个穿着干部服的中年人，看到杨卫国，主动点了点头。

    火车缓缓开动。

    杨卫国看着窗外倒退的景色，心里的火气总算顺了下去。

    他转过头，看着正安静看窗外的林振，心里充满了好奇。

    这个年轻人，身上似乎有无穷的秘密。

    从拖拉机图纸，到修复苏制机床，再到今天面对赵德明刁难时的从容不迫。

    他的表现，完全不像一个刚出校门的中专生，反而像一个历经风浪，运筹帷幄的上位者。

    “林工，”杨卫国忍不住开口，“我一直有个问题想问你。”

    “厂长您说。”

    “你这些本事，到底都是从哪学的？你别跟我说是学校里教的，我们厂那么多大学生，没一个有你这能耐的。”

    林振笑了笑，他早就料到会有此一问。

    “厂长，可能是我比较喜欢瞎琢磨吧。”

    “上学的时候，图书馆里那些国外的机械杂志，我都翻遍了。看得多了，想得多了，有些想法自然就冒出来了。”

    这个解释虽然有些牵强，但在没有更好理由的情况下，也只能这么说。

    “天才，你就是个天才！”杨卫国感慨道，“我们怀安厂能得到你，真是捡到宝了！”

    他顿了顿，又说：“刚才在办公室，你说的那些关于紧急公务的规定，连我都没你清楚。你这小子，真不简单。”

    林振谦虚道：“平时喜欢看报纸，上面偶尔会刊登一些政策法规，多记了些而已。”

    杨卫国点点头，不再追问。

    他只要知道，林振是真心实意在为厂里做事，这就够了。

    火车哐当哐当，有节奏地行驶着。

    聊完了正事，杨卫国谈性更浓。

    “林工，对于拖拉机项目，后续的生产和管理，你有什么想法？可以说来听听。”

    他这是在考校林振。

    林振沉吟片刻，组织了一下语言。

    “厂长，我认为，要造好拖拉机，光有图纸和设备还不够。”

    “我们还需要建立一套全新的生产管理体系。”

    “哦？”杨卫国来了兴趣，“怎么个新法？”

    “我称之为，标准化生产和绩效奖励制度。”