支撑或攻击点，但看到小娅娜那失望到平静的眼神时，他所有的话都堵住了。

    他猛地弯腰，捡起刚才弓，狠狠的砸在旁边一根石笋上！

    咔嚓一声，弓身出现了裂纹。

    然后，他只是转身冲到了气泡的另一端，背对着所有人，不再发出任何声音。

    小娅娜看着这一幕，知道裂痕已经不再是裂痕，而是变成了一道深不见底的鸿沟。

    她第一次如此真切地体会到，在生死与共的冒险中，有些人，或许注定只能同行一段路罢了。

    肯特全程沉默地观察着。

    他对塔尔这个少年的观感，已经跌至谷底。

    天赋？那在肯特看来已经不重要了。一个在压力下无法控制情绪缺乏最基本的团队责任感甚至因个人罔顾队友生死的人……

    呵呵…在地城这种残酷的环境中，是致命的毒药。

    他不适合，也根本不配继续留在这支队伍里。

    肯特甚至开始怀疑，工会最初将他们直接投入地城，除了筛选天赋，是否也有意通过极端环境，提前暴露和剔除这种心性有严重缺陷的“天才”？

    毕竟，培养一个强大的敌人，远比培养一个强大的盟友更可怕。

    肯特的目光看似随意地扫过周围的水下石林。

    如果和他想的那样，那么那位特殊的“观察者”一定在。

    她的评估，或许将直接决定塔尔的命运。

    果然，在众人视线之外，梅赛拉正缩在自己那直径不到两米的小气泡里，背靠着礁石。

    她手中的笔飞快地舞动着，娟秀的字迹却带着冷酷的评价：

    “队长（娅娜）指令：明确合理，符合战术常规。队员塔尔公然违抗明确指令在队友创造绝佳战机时，故意攻击无关目标。

    其行为直接导致队友受伤，并且战后无任何反省迹象，情绪失控，破坏装备。

    极大损害队友间信任导致团队凝聚力降至冰点。

    个人评估：

    战斗技巧：良好。

    团队协作：无。

    服从性：零。

    情绪管理：极差。

    抗压能力：极差。

    品行判断：存在严重缺陷，缺乏对队友的基本尊重。

    综合结论…此人已不适宜作为海渊新星小队成员，继续留任将导致团队崩溃并引发更高风险。

    建议立即调离核心培养序列转入工会直属卫兵队伍中改造，执行纪律要求严格的常规任务。”

    写完最后一行，梅赛拉才仿佛松了口气，小心地收起记事板和笔，拍了拍自己平平的胸口。

    由于塔尔的持续对抗和团队内部几乎无法运转的僵局，原计划持续十天的探索，在第七天时就不得不提前终止。

    继续下去毫无意义，只会增加无谓的风险和消耗。

    返回克斯达特地表。

    塔尔第一个迈出脚步。

    他甚至没有回头看任何人一眼，更没有一丝一毫要去医疗室探望菲兹的表示………径直走向喧闹的街道。

    “先去看看菲兹吧。”肯特的声音在旁边响起，沉稳而有力，将小娅娜从纷乱的情绪中拉回。

    而此刻，在冒险者工会总部那间可以俯瞰半个港口的会长办公室里，奥列格正仔细阅读着来自梅赛拉的观察评估报告。

    他逐字逐句地看着，尤其是在关于塔尔的那长达数页的详细记录和冰冷结论上，目光停留了很久。

    “天赋尚可，心性不堪大用……”他低声自语，脸上看不出太多表情，“果然，不是所有被召唤阵选中的，都配得上新星之名。温室里看不出的毛病，放到真正的风雨里，立刻就现形了。”

    他拿起笔，在报告末尾空白处，批下几行字：

    “即日起，将正式调离海渊新星小队编制，转入工会直属的第三大队服役，接受严格军事化管理。”

    批注完毕，他放下笔，目光投向窗外蔚蓝的大海和繁忙的港口。

    hai