熟悉的方轻源、龙家明、章二三和我之外，还有副书记、县纪委监委派驻第九组组长陈雪晴，党委委员、副局长李小勇分管治安，黄清高提拔为党委委员、政工室主任，交警大队长李阳进了班子，补充了党委委员、副政委白陆萍，是一个9人组成的架构。

    至于原党委委员万家发，则调整到森林公安当指导员。

    黄清高提出的方案叫“四六比例，双向选择”，猛到不行，刚刚汇报完，我们一帮班子成员就被吓了一跳。

    这个方案提出：邛山县公安局机关的干部要精简，从机关抽人下放到基层派出所，最后机关和所的比例是四比六。

    大家可能一时间不理解，这为什么能把我们吓了一大跳，但是只要各位想一下，你们所在的单位面临结构改组的时候，是不是鸡飞狗跳？

    从机关调整干部下派出所，不要说四成，就算四个都很难完成。

    没有其它的原因，只是因为两个方面：标准和关系。

    大家都是警察，凭什么我去你不去？大家都是一样级别的干部，以什么样的标准来衡量？就算有人真的被下放了，谁不认识个把县领导？

    而且实际情况还是，越渣越躺平的人，关系越硬。

    说不出个所以然就想让人下乡，那是做梦。

    所以说，方轻源这招，是把我们整个班子特别是他自己放在了火上烤。