最忌外行人领导内行人。

    一个刚接手基金会，不了解行业形势、内部实情、国家政策的人，自以为是地指手画脚。

    还以为这些经验丰富的员工没有他这般高瞻远瞩，结局只会像是小丑般可笑。

    “不过新官上任三把火，我烧一把火旺一旺没关系吧？”

    众人心里一凛，看着崔弦舟似笑非笑的脸，惴惴不安，暗叹：该来的还是来了。

    “我不喜欢给人画饼，有功就赏，有过就罚。大家出来工作的，如果你们告诉我说是为了老板的梦想，我可以假装信一下。”

    说到这，会议室凝重的气氛突然轻松下来，不少人轻笑出声。

    没有人喜欢上班是为了实现老板的梦想。

    很多人下班后的精神状态如脱缰野马，而一上班就精神萎靡。

    这是为什么呢？

    因为强行为老板逆天改命，遭到了反噬。

    “谁负责薪资这一块，会后整理一份薪资表格给我，薪资涨幅暂定10%，国庆节的福利翻倍。”

    10%的涨幅不多不少，正好可以拉拢人心。

    即便给大家的薪资翻番，对于他来说也不痛不痒。

    但是人的欲望是无穷的，阈值一下子拉的太高，后期就不好管理。

    崔弦舟站起身说道：“那今天的会就开到这里吧，散会！”

    众人纷纷起身，目送崔弦舟、林婉云和萧燚离开会议室。

    会议室的门还没关上，欢欣激动的声音爆发。

    上位者平飘飘一句话，下位者拼尽全力。

    难怪世人多贪恋权力，权力带来的掌控感，很让人着迷。