这对钢铁公司来说可不是一个好消息，所以他们拼命地开始收缩自己的花销。就是为了避免再次出现亏损的状态，同时也在积极地加大生产，扩大生产规模，根据市场需求及时地提供产品。
在这样一个特殊阶段，自然不会对钢铁医院有多大的投入，不过企业方面倒是给了医院更大的自主权。
以前更多的是为企业内的员工服务，现在企业方面允许钢铁医院扩大经营范围，面向全体市民提供服务。
钢铁医院自己本身就在市区之内，周边都是居民楼。之前因为能力有限，所以并没有广泛开通医疗服务。公司内部的职工只有凭借职工证明，才能在医院拿药和门诊问诊，周边的居民只能跑到其他的医院进行看病。
现在允许钢铁医院扩大服务范围，也是给了钢铁医院更加自由的发展空间。
院长想着，燕京城内和王卫红一样去美国学习培训的一共有8个人，其中光是和谐医院就派出了三位医生，如果王卫红能在自己的领导下开展微创手术，显然能将微创手术作为医院的一大特色进行发展，从而吸引更多病人前来就诊。
而王卫红正好也想另起门户，所以两人一拍即合，在医院里推行了一个新的外科领域，也就是微创外科领域。
结果发现微创外科还真的非常受欢迎。
而内窥镜的出现也事实上改变了原有的手术流程和方案，在一些手术上，病人不再需要经受极大的开刀痛苦以及后续漫长的恢复流程，只要大概3天的时间就能完成手术，在很大程度上减轻了病人的痛苦，因此成为大家在做手术时的首选。
微创手术终于是在国内不断地开展起来，其中获利最大的还是陈知文，因为这样一项新的技术在国内蔓延开来，很多人在看到好处之后，都纷纷地想要学习。
而此时国内在微创手术技术方面并没有学习的经验，也没有人能传授给别人，所以想要得到相关的知识，就只能出国，前往美国或者前往日本去学习。
除此之外，还有就是相关的设备。内窥镜的相关设备，陈知文可是掌握了全套的专利。更何况国内就算是想要仿制，也没有相应的技术，因为这里面有很多设备都是有相当的技术含量的。
对一项技术事实上形成垄断，这好处可是显而易见的。内窥镜以及相应的器械在做手术的时候，并不是能一直使用的，肯定是有一个使用次数限制，大概过个几百台手术，设备就要进行更换。当大家尝到了好处，自然不愿意离开微创手术，放弃继续做微创手术。想要做手术，就必须向陈知文购买相应的设备。
之所以要将免费的技术传播出去，首先是为了提高国内的医学技术水平和能力，让它不至于落后美国太大距离，其次就是为了拓展一个庞大的国内市场。
要知道，东亚地区向来都是医药公司的兵家必争之地，市场规模极其庞大。特别是国内市场，凭借庞大的人口，一举成为药品以及医疗设备最重要的消费地。
陈知文现在提供的这点帮助，日后就能给他带来10倍甚至百倍的回报。这对他来说实在是一种非常值得的商业活动。
而现实也确实和他想的那样，这30位学员在学到先进的知识之后，将这些知识带到了国内，并且将这些知识传播了出去。
这个年代是一个特殊的年代，外国的事物就是美好的，有过出国经历的人才自然也能得到更重视的对待，这30位医生大多成为了科室的副主任，至少也能独自进行手术。
因为他们带来的是先进理念，所以很快就在周围聚拢了一批想要跟随他们进行学习的医学生。
因为在美国这8个月的时间内，已经系统地掌握了相关的医学知识，剩下的只有不断地练习。所以他们通过刻苦的训练，也是终于掌握了微创手术的相关技巧，能够开展腹腔微创手术，或者是其他部位的微创手术，减轻病人的负担。
这种技术是石破惊天的，打破了原有的手术手段以及手术理念，成为所有医学生都想掌握的先进方法。
虽然目前对这种技术的掌握还并不熟练，可谁都明白，这是未来。
而随着这种微创手术的相关理念在国内进行传播，陈知文的大名以及他的手术理念也是得到了进一步的传播，同时也让国内的这些医生明白了陈知文的医学界地位。
未来多少年，陈知文或许会去世，毕竟他现在已经60多岁了，但他的思想将会永远存在教科书上，被铭记下去。
有句话说得好，有些人死了，但他还活着，有些人活着，但他已经死了。
从社会学的地位评价一个人是否活着，并不单纯看他生理上是否还有心跳，而是看他的名字是否能广为流传下去。
那些教科书上的名字，将会伴随着知识永远传承下去，他们才是真正的永生者。而陈知文现在就希望自己能做