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第108章 民法十策?卷一?甲八章?水利之策(2/5)

利”“少出工、多受益” 之不公。

    出工人员优先选青壮年屯民(十六至四十五岁),其身强力壮,劳作效率高,能任挖渠、筑堤、夯实渠壁等重体力活。老弱屯民(四十六岁以上)可参与清理渠道杂物、搬运工具、搅拌防渗黏土等轻体力活,确保每一位屯民皆能发挥自身作用,各尽所能,共筑水利。

    屯民出工由屯长统筹安排,制定详细出工计划,明确出工时间、任务分工、劳作标准,确保出工有序,劳作高效。同时,合理统筹出工与农耕时间,避开农忙时节,选农闲时段集中施工,不耽误农耕生产,实现水利建设与农耕劳作两不误,双促进。

    出工原则(按劳分配、公平合理)

    屯民出工,原则为纲,公平为要。若无公平原则,则民力难聚,工程难继。故明定出工原则:按劳分配,公平合理。既确保出工与受益对等,又保障屯民合法权益,激发屯民出工积极性、主动性,凝聚众力兴水利。

    按劳分配者,按屯民出工天数、劳作强度、工作成效分配劳动报酬。出工天数多、劳作强度大、工作成效好之屯民,予更多粮食补贴(每日补贴粮食二升);出工天数少、劳作强度小之屯民,补贴相应减少,确保 “多劳多得、少劳少得、不劳不得”,充分体现劳动价值,调动屯民劳作热情。

    公平合理体于两方面:一出工分摊公平,严格按田亩面积分摊出工任务,不搞特殊,不偏袒亲友,不徇私舞弊,确保每一位屯民承担之出工任务与其受益程度相符;二报酬分配公平,补贴标准统一,公开公示,不克扣,不拖欠,不截留,确保屯民出工有回报,劳作有动力,安心出工,全力筑渠。

    出工原则由村社、屯长共同监督执行。出工情况、报酬补贴情况每月公示三日,接受全体屯民监督。若有不公之处,异议之声,及时核实、调整、纠正,确保出工有序,分配公平,凝聚民力,推动水利工程顺利修建。

    卫城保障(工具、技术指导)

    灌溉渠修建,保障为要,技工具备。若无工具,无技术,则工程质量难保,进度难推。故明定卫城保障责任:卫城统筹负责水利建设之工具供应、技术指导,协助屯民修建灌溉渠,确保工程质量达标,水流顺畅,耐用长效。

    工具保障由卫城统筹调配,为每村配备充足挖渠工具(铁锹、锄头、镐头、筐子、推车等),按出工人数合理分配,定期检查、维护、补充,确保屯民出工时有工具可用,有器械可依,不耽误工程进度。同时,提供筑堤、防渗所需物料(黏土、石块、芦苇席等),保障灌溉渠筑堤牢固,渠壁防渗,免漏水、溃坝之患。

    技术指导由卫城派遣专业水利人员(懂治水之术,有修建经验者),深入各村施工现场,现场指导屯民修建灌溉渠。讲解挖渠深度、宽度、坡度之具体标准,指导屯民夯实渠壁、涂抹防渗黏土、加固堤坝,免因修建不当致渠道漏水、溃坝、水流不畅。针对修建过程中出现之技术难题,及时现场解决,确保工程质量符合规制。

    卫城需定期巡查各村水利建设情况,检查工程质量、施工进度,督促村社、屯长合理安排出工,协调解决修建过程中物料短缺、技术瓶颈等问题,确保水利工程按时完工,顺利投入使用,发挥实效。

    工程质量管控

    水利工程,质量为魂,耐用为要。若无质量保障,则渠易溃,水难通,水利建设形同虚设,劳民伤财。故立工程质量管控之规,明确质量标准、管控流程、验收要求,确保灌溉渠质量达标,耐用长效,真正发挥灌溉作用,惠及屯民。

    质量标准明确细化,严格遵循卫城技术指导,确保工程无质量隐患:灌溉渠主渠、支渠、毛渠之宽度、深度、坡度需精准达标。主渠坡度控于千分之三,支渠坡度控于千分之五,确保水流顺畅,不积水,不漫渠。渠壁需夯实捶打,厚不低于三寸,涂抹防渗黏土,确保无漏水、渗水现象。筑堤高高于渠面一尺,厚不低于二尺,采用黏土与石块混合夯实,免洪水、暴雨致溃坝,确保灌溉渠安全耐用。

    管控流程规范严谨,全程闭环管理:第一步,施工前,卫城技术人员现场划定渠道线路,明确质量标准,对屯民进行技术培训,讲解修建技巧、质量要求,确保屯民掌握核心要领。第二步,施工中,技术人员现场全程监督,对挖渠、筑堤、防渗等关键环节逐一检查,发现质量问题及时督促整改,不留下任何质量隐患。对整改不到位者,暂停施工,限期整改。第三步,完工后,卫城、村社联合组成验收小组,对灌溉渠之质量、水流情况进行全面检查,开展注水测试,确保渠通水流,无漏水、无溃坝隐患,灌溉均匀。验收合格后,出具验收凭证,方可投入使用。验收不合格者,责令限期整改,直至达标,确保工程质量无死角,无疏漏,真正实现耐用长效。

    灌溉渠维护之制

    水利工程,三分建,七分管。若无妥善维护,则渠易堵,水难通,坝易溃,难以长期发挥作用。故立灌溉渠维护之制,明确维护责任、维护内容、维护频次,确保灌溉渠长期畅通,耐用,持续为农耕生产提
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